墨氏是全球性的，总部在国内，其余很多国家都有分公司，管理难度地狱级。
最后，乔氏高层大多没什么背景，管理起来不会很难。而墨氏，能做到高层的，几乎都有些背景底蕴。不是随便什么人，都能镇得住他们。
因此，乔氏集团可以聘请职业经理人打理，墨氏却不行。
墨氏董事长，执行总裁的位置，必须是墨家人。
还得是手腕手段都足够高干的，才能镇得住场子。
乔望舒要聘职业经理人打理集团。
安柠便说给她推荐一个人：“三嫂，你这么一说，我倒是有个人选。我从小学国画，在圈内算是有点名气。找我买画的，有不少混金融资本圈。你要是还没有人选，我把她微信推给你。她现在人就在国内，你们可以见一面聊一聊。如果你觉得还不错，就不用费心找别人了。”
“好啊。”乔望舒原本想着，请猎头去挖几个人接触一番，安柠给她推荐，她感激还来不及：“要是这人真的不错，你回国了，我可得好好请你吃顿饭。”
安柠笑道：“你送我那么多东西，我帮点忙是应该的。何况我也不费什么事儿，咱们这关系，就别客气了。”
“好，等你回来，我们好好聚聚。”
“嗯。”
“……”
乔望舒通过安柠，和洛瑾在线上初步接触了一番。
洛瑾的确在国内，但目前不在京城，在深城。不过她本人并不介意到京城工作，只是手上有一些事情还没处理好。便和乔望舒说好了，几天后进京与她面谈。
真正出色的职业经理人，本身就是不流通的。
通常都会被猎头们紧盯着。
稍有换工作的意思，猎头就会给他们推好的企业。
因此想要聘到一位优秀的职业经理人，绝不是一天两天的事。乔望舒和洛瑾在线上聊过之后，还通了一个视频。洛瑾的谈吐和见地，经营管理理念，都和乔望舒十分契合。两人聊得不错，乔望舒愿意等她。
