墨氏是全球性的,总部在国内,其余很多国家都有分公司,管理难度地狱级。
最后,乔氏高层大多没什么背景,管理起来不会很难。而墨氏,能做到高层的,几乎都有些背景底蕴。不是随便什么人,都能镇得住他们。
因此,乔氏集团可以聘请职业经理人打理,墨氏却不行。
墨氏董事长,执行总裁的位置,必须是墨家人。
还得是手腕手段都足够高干的,才能镇得住场子。
乔望舒要聘职业经理人打理集团。
安柠便说给她推荐一个人:“三嫂,你这么一说,我倒是有个人选。我从小学国画,在圈内算是有点名气。找我买画的,有不少混金融资本圈。你要是还没有人选,我把她微信推给你。她现在人就在国内,你们可以见一面聊一聊。如果你觉得还不错,就不用费心找别人了。”
“好啊。”乔望舒原本想着,请猎头去挖几个人接触一番,安柠给她推荐,她感激还来不及:“要是这人真的不错,你回国了,我可得好好请你吃顿饭。”
安柠笑道:“你送我那么多东西,我帮点忙是应该的。何况我也不费什么事儿,咱们这关系,就别客气了。”
“好,等你回来,我们好好聚聚。”
“嗯。”
“……”
乔望舒通过安柠,和洛瑾在线上初步接触了一番。
洛瑾的确在国内,但目前不在京城,在深城。不过她本人并不介意到京城工作,只是手上有一些事情还没处理好。便和乔望舒说好了,几天后进京与她面谈。
真正出色的职业经理人,本身就是不流通的。
通常都会被猎头们紧盯着。
稍有换工作的意思,猎头就会给他们推好的企业。
因此想要聘到一位优秀的职业经理人,绝不是一天两天的事。乔望舒和洛瑾在线上聊过之后,还通了一个视频。洛瑾的谈吐和见地,经营管理理念,都和乔望舒十分契合。两人聊得不错,乔望舒愿意等她。