生被拦在了门外，被班车拉回了市里。
很快，他们的鬼屋彻底火了，光热搜就上了四五遍。
顾北辰见造势做得差不多了，于是准备正式开始启用。
正式的选拔跟预热不一样，墨黎用上了他们自己设计的剧本，不光恐怖气息拉满，而且其中还暗藏了层层考核。
按照计划，先是为期一个月的“初试”，也是按照剧本解密，闯关。
只是谜题难度和阴森气氛比预热时高了好几个档次。
他们用这种方式，从所有来鬼屋的人里，挑选真正有胆量又聪明的人。
接下来，通关的人会收到邀请，请他们来“复试”，通过复试的人才有可能得到进入特殊小队的机会。
为了再次提高参与人群数量，财大气粗的顾北辰直接将初试的奖金设置成1000元每人。
来参加的人络绎不绝，鬼屋满载运转，要不是里面的工作人员都是阴魂，估计早就有人撂挑子不干了。
一个月的初试结束，毕竟是恐怖指数和难度指数都超满星的剧本，一百个人里也不见得能有一个坚持到最后。
幸亏顾北辰的营销策略，来参加的人足够多，所以最终也是有200个人进入了复试。
这个人数已经出乎墨黎的意料了，现在的人胆子都这么大了吗？
当然，复试之后，能有几个人剩下就不得而知了。
好在这种模式可以循环使用，而且也不用担心员工跳槽。
只要时间足够长，总会有足够的人加入到特殊小队中的。
等到特殊小队的规模和人员实力都达到一定标准，墨黎就可以不再囿于各地奔袭的日子，专心对付毒蝎了。
收到复试通知的人，听闻奖励再次提高到3000元，纷纷表示一定准时参加。
于是，墨黎和顾北辰一心投入到了考核的准备当中。
