购买，对你们两位
首领更是以千分之一的价格赊账”
“强大之后，再偿还弱小时付不起的代价，简直易如反掌”
“这个千载难逢的机会，你们可不要错过！”
拜尔德、班森两人恭敬道：
“是，大人，麾下的崽子们早已兴奋到极致，往日里渴望的力量就这般轻易获得，没有人不珍惜这个机会！”
见此，博伊挥了挥手，让这两人退下。
之后自己也打开了兑换面板，看着上面的神秘修炼资源，博伊同样无比渴求！
看着背包中再次获得的收益，博伊没有犹豫，接着兑换，同时心中感谢着龙主大人的恩赐，允许自己等人以万分之一的价格赊账。
短短不过数日，自己的实力就跨越进青铜阶级，简直不要太快，而有如此的资源，博伊心中也暗自发誓，一定要趁这一波福利，将自己的实力提升至黄金、甚至超凡！成为龙裔队伍中强大的存在！
博伊所享受的这项福利政策，其实是李泽为了提升领地核心队伍战斗力的重要决策。
领地开放功勋系统后，许多待遇都得一碗水端平，不能再像之前那样，谁需要什么就给什么。
这种粗放式的发展已经不适合如今这么大摊子的领地，公平成为领地发展的一个重要考虑方向。
如果肆意奖励麾下，那么没有得到奖励的人积极性就会被打击；而得到这个奖励的人也不一定会珍惜。
肯特、布鲁、莱恩、库克这些老人都已经享受了领地发展初期的福利，此时也不能再搞特殊化。
所有想要的东西都得自己争取。
包括造神计划中的源力供应，同样需要付出代价，只是这个代价被设置了延后收取而已。
不过在额度上还是有所偏差，按照龙灵培养的9级培养序列，所需付出的代价比例各不相同，低的只有九折..高的甚至可以千万分之一...
当然培养序列的核定，从各个维度开展，天赋、血脉、品格、意志、实力、财富、亲疏远近。
每一项等比权重，比如实力上，就有现有实力和极限实力的衡量，已经接近极限实力就会将培养序列下降，以免引起不必要的麻烦。
这里的极限实力指的是符合常理的实力极限。
比如肯特不能在短短时间里就晋升为超凡，按照他的人生轨迹，在李泽表露出的资源供养下所能达到的实力，青铜已经是极亮眼的表现，白银就能引起别人的怀疑。
一个两个可能还好，要是许多人都这么不符合常理，那么绝对会出大事！
可以说这个领地核心战力的培养序列将这些都考虑的明明白白，只是这样一来，比较麻烦的就是明面上的战力不容易晋升，这也是一个隐患。
不过，李泽也没有更多的办法，毕竟还有一个实力提升迅猛的地方等着合理解释呢。
领地战备计划，这个全民职业者计划的前置部分，已经收获了不菲的成果，初步晋级的正式职业者已经超过千名..
并且正在迎来大爆发，后面突破的会越来越多，这些已经引起了一些缜密视线的注意...
行走在道路上的正式职业者明显比以前多出来些，要不是深渊战争将近，那些人早就派人过来仔细探查了。
这时候要是再爆出一匹匹实力飞速提升的黑马，那就更不好整了。
只能看深渊战争中混乱的环境有没有解决这个隐患的办法，解决掉这道困住发展的束缚，让麾下的战力飞速提升，也不引起别人质疑。
---
?推荐票?月票?
