不光是打杂，”程音笑?得开?心，“何况，留在这个组，机会?更多。”
聪明人讲话从来?点到为止，王云曦马上听?懂了她的意思，越发觉得这年轻人有意思。
在行政部所有团队中，只有后勤组的王强接近退休，组里那几口人，也没有接班的能力?。
确实能让她更显出类拔萃。
“你们组干得太烂了，我?打算撤掉的。”王云曦提醒她。
“能再多给我?们一个月时间吗？”程音恳求，“如果?到时候评估完，还是不合格，您再撤编。”
“为什么我?要浪费这个时间？”王云曦问。
“因为后勤很重要，”程音正色，“它应该独立运作，专业运作。”
“很重要吗？”王云曦反问。
“听?同?事说，您当初进公司的时候，也是从后勤干起来?的。”程音道，“当时公司很小，连行政部都?没有，这个部门?的第一个团队，就是后勤。这就证明，它不可或缺。”
王云曦被她说愣住了。
好?像是啊，她进公司的时候，差不多也在程音这个岁数。
那时候柳世还是个初创企业，只有一间办公室，几个热血青年，是她一手?包办衣食住行，陪着这家公司成长，直到退休的年纪。
后勤很重要……
她难得露出一丝笑?容：“行，再多给你们一个月。”
晚宴
程音上一趟18楼, 轻松拿到两个调令的事迹，以光速在公司内部传开?。
美貌、智慧、过目不忘的本领，给她叠上了一层神秘面纱。其中最神秘的一点——她竟一个调令都没理, 坚持留在了地下室。
王强念叨她傻, 江媛媛称赞她有?情有?义，尹春晓阴阳了一句：“人可是香饽饽, 跟咱不一回事，裁也裁不到她头上。”
程音一概一笑置之。
有?的选项看起来很美，未必就是开?满鲜花的坦途，她选择脚踏实地。
王云曦既然?点了头，同意给后勤组一个月的生机，大概率不会拦着他?们放手一搏。
于是, 借着停电事故的余波，程音将后勤组的权责重?新做了梳理，提出了一系列的补救措施。
王组长自己?没说什么，江媛媛也只抱怨工作量要翻倍，尹春晓又阴阳了一句, “哟，咱们组要有?新组长了？”
这次程音没有?沉默：“尹老师，这只是个简单的差距分析，根据我们组原本的职责分工, 给王组做个参考。”
尹春晓撇了撇嘴。
好?在她懂得轻重?缓急，怪话既讲，工作也干——程音的这套方?案, 陈嘉棋帮忙掌过眼, 不是胡乱的纸上谈兵，加上王强的丰富经验, 具有?很强的操作性。
两天下来，后勤组风气一新。
归纳、分类、清理……治大国如烹小鲜，积年的垃圾一点点清扫干净，一切都在向好?运转。
直到他?们开?始着手整顿物业。
后勤组被瓜分走的职能?中，最富油水的一块，无疑是物业管理。
前年柳世?更?换物业公司，由于招投标工作过于复杂，王强管得乱无头绪，在姜晓茹的积极争取下，这个项目临时交由公关组负责。
顺理成章，后续每年的年度考评，也被公关组一并顺走。
换句话说，物业公司的日?常管理在后勤组，但绩效打分在公关组，可想而知，王强在物业眼里是什么斤两。
如果说姜组长是爸爸，王组长就是孙子。但凡王强给物业公司提点要求，对方?准保一脸的“这孙子又特么来找事儿了”。
王强这么好?打发的人，小区里的流浪狗都能?pua他?，骗他?每天去买一根火腿肠，面对物业那群老油条完全?无计可施。
程音则不然?。
她一天能?给物业经理轰炸几百条微信，如果没人理会，就去物业办公室门口贴条，报修单一贴一厚叠，不知用了什么魔力胶水，撕都撕不下来。
贴条之外她还邮件催办，台账登记十分精心，每条都附有?现场照片，明眼人一看即知，这是雁过留痕——万一哪天对簿公堂，有?的是呈堂证供。
放手折腾了两天，物业经理终于顶不住压力，趁着四下无人，将程音给截了道。
悄无声息地，一只小信封递到了她的面前。
五千元商场购物卡，不记名，可折现。对方?递得熟
