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第152章 爱看 (第1/2页)

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莞春草不愿提及过往的工作,原因也是因为太奇怪了。

奇怪?

许慕余低下眼来:“哪里奇怪?”

她经历了什么奇怪的事?

莞春草回忆起来说:“我刚开始出来打的第一份工就是进工厂给人打包装。”

她的第一份工作是她大娘的外甥女介绍的,说是厂里招人就把她找去了。

莞春草说:“开始我干得好好的,干了大概四个月,我们生产线的组长私底下找到我,问我有没有兴趣留下,签合同买保险,还加工资。”

刚去没几个月就加工资,这谁不愿意。

“我就边看合同边问她,为什么要给我加工资。”

莞春草就想不通了,她不过盒子叠得快点叠得漂亮点,怎么还能加工资呢。

后来一看合同明白了:“她要招我做正式工!再做两个月就升职了可以争取做组长,做组长工资就更高了!”

许慕余没听懂,这不就是看她工作能力好,所以在帮她争取权益吗。

“是那样没错,可是你不知道,”

莞春草不知道那些人怎么想的,她是做得不错,可是干嘛只升她啊:“我看合同上面写着,做了组长至少工作三年才能离职呢!”

三年,工资就比原来高那么几千块钱,福利待遇是不错,后面也有晋升的空间。

“可是三年时间我干啥不好,干嘛干三年就为了加这几千块钱的工资。”

莞春草当时就不干了:“我当场就说我不干了,他们还不愿意,说可以商量。”

“可是我不愿意,怎么也不愿意。就是他们再给加钱,再给减点时间,签个一年也可以,他们还可以给我更好的待遇,我就是不愿意。”

许慕余看着她,眼神开始有些复杂起来。

她,是在说她的工作奇怪吗?

“后来我就换了个别的工作。”

莞春草又换了个工作,去了别的厂,结果刚干了两个月:“人家又叫我快点入职正式工了,说能挣多点钱。可是我都问了,别的人都是干了三个月才给入职呢。”

“我不信,我就去问,他们说我工作做得好,手脚麻利,人又勤快,所以叫我赶紧入职正式工。”

她手脚是挺勤快的,那该按什么流程走就按什么流程走啊。

但她多少给人留了面子:“我入职了正式工,没想到又干了三个月,人家又问我有没有兴趣做组长。”

哪来那么多组长可以做!

莞春草觉得这就是他们留人的手段,为的就是用最便宜的价格让她留下来替他们工作。

“所以我又跑了,不干了,副厂长听说了还来留我,我没留下,就跑了。”

她说:“正好我朋友在商场卖衣服,提成不错。我看挺好,我也去商场卖衣服了。”

她真是要被气死:“那个月我就是业绩高点,他们又想让我提前入职。”

提前入职是好事,能多点钱,可他们看她的眼神总是让她不安。

“果然没多久,他们又问我有没有兴趣将来往店长的方向发展,他们可以培养我。”

莞春草才不愿意呢:“我又干了两个月,店长苦苦挽留我我也没留下,我总觉得她对我有坏心眼。”

到了这里,许慕余一句话都不敢说了,他的眼神异常的复杂。

到底奇怪的是别人,还是她。

怎么会有人因为升职加薪,而辞职不干了……

莞春草觉得她就是正常的工作,不知道那些人怎么会觉得她干得好:“商场卖衣服还有晋升,那我去私人档口干活总不会晋升什么了吧。”

她后来真去了卖衣服的批发档口帮老板看货卖衣服。

“我去的时候生意也就还行,后来我干了几个月忙起来了,老板成天出去进货,成天出去送货,忙得十天半个月没见过人。”

莞春草干得还是挺放心的,至少老板没叫她签什么合同。

可谁能想到呢:“他居然把档口的账本给我了,叫我给他看账!他亲妹妹要给他看账他还不放心呢,他居然要我看,说放心我,叫我看好了学会了,店铺的总钥匙就交给我。”

“我一看,又是这样!又是用便宜价格留我干活呢!”

莞春草学会了看账本,本想跟老板谈谈:“结果老板直接把总店钥匙给我了,还说新开了个档口要让我过段时间过去看,我一气之下就跑了。”

“他们全家都来挽回我

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