读书。”
&esp;&esp;綦漠：“……”，这什么跟什么！
&esp;&esp;綦漠看他收拾好，跟他并肩走出休息室。
&esp;&esp;綦漠努力把话题掰正回来：“人需要挫折和阻碍才能知道自己的不足，才能看清自己要往哪方面去精进自身。”
&esp;&esp;蔺阳反应过来，才发现綦漠兜了一大圈还是在安慰自己。
&esp;&esp;蔺阳：“我明白——”
&esp;&esp;前面罗教练和ipple他们嬉嬉笑笑，在讨论晚上点什么宵夜。
&esp;&esp;綦漠摇了摇头，“不，你不明白。也许罗教练会跟你说，团队的利益大于个人，你不能一直当出头鸟，你得为整个团队负责，服从队长的安排和队友的节奏。他刚才是不是跟你这样说？”
&esp;&esp;蔺阳愣了下点头，“是——是啊，他让我先练着跟队伍的节奏走，等到适应了再摸索自己的打法适不适合——”
&esp;&esp;綦漠预语气淡淡，“我就知道，其实罗教练说得也没错。我们三个的打法渐为固化，最为安全保守的策略就是先保留我们三人的战术配置。那不管是谁来，他都要按照我们的玩法和节奏来。”
&esp;&esp;綦漠突然停下了脚步，看着蔺阳问，“那我问你，你觉得磨合是一个人的事，还是两个，咳，多方角色参与的事？”
&esp;&esp;蔺阳愣了愣，刚想回答，綦漠又迈步出去，快速自问自答。
&esp;&esp;“打个比方，拉枪线时，战场瞬息万变，你能确保每个人的考量都在你的掌控内？我不是神，我无法准备预知敌人的判断，同样更无法准确预知你们的判断。真正一流的团队打法，每一个人站在哪，该做什么，在瞬息变化甚至几秒钟就结束的战斗里，靠的是一种默契和感觉。这种东西不是嵌入一个可备用电池就能驱动运转起来，它需要的是，”
