到什么，这些天看她?的朋友圈云里雾雨里的，吃喝玩乐，精彩纷呈。
不?是?恋爱又是?什么？
见顾雯不?说话，他便问了两句她?竞聘准备得?怎么样了。这不?是?他该管的范畴，顾雯不?想说，但很?自信，糊弄过去了。
“看来?你真准备跳槽了。”
“什么？”顾雯一瞪眼。
梁晔看着她?紧张的样儿，了然一笑：“原来?你这个远大目标还没达成。”他起身，绕过办公桌，走到她?面前。
安静了一会儿。
顾雯被他看得?不?自在?，“在?公司说这个合适么？”
“既然你觉得?这个不?合适，好，那我换一个。”他径直逼问她?：“你和这个客户谈恋爱了？”
“跟你没关系吧？”
“你们睡过了？”他变本加厉地问，算一算，她?出去四天。
顾雯不?由再次瞪了瞪眼睛，脸色一阵青一阵白，精神?都要紊乱了。
他倒是?那么胸有成竹。
那阵儿怒意过了之后，知晓自己不?该落入他的圈套，白白让人家得?意，她?微微一笑：“你猜啊。”
“我不?猜，无所谓。”他对顾雯说：“毕竟我帮你分手，也不?是?第一次了。”
chapter53
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“你凭什么帮我分手？”
“因为我不喜欢, 你和别人谈恋爱。”
顾雯直接“哈”了?一声?，人在?极致无语的时候，语言系统真的会错乱, 半天?才吐出来一句：“你说的是人话吗？”
梁晔站在?她咫尺的地方，可以看见?她因生气而颤动的睫毛，闻到她身上的香水味，逐渐急促的呼吸……好像，一副美?丽的躯壳正在?被撬开。
他抱着?手臂，轻轻呼吸着?，说：“你和他不合适。”
“那?我和谁合适？”顾雯压低了?声?音，质问他：“和你一直睡下去吗？”
“可以。”他的嗓音在?喉咙间甚至打了?个转, 慢慢回答。
“我睡烦了?，就像一道菜吃厌了?。”顾雯恼极，心里?头也发狠，“你不想让我好过，我一定不会如?你的愿。我一定会开启另一段美?好的感情的, 你觉得我贪婪得不到的东西，我也一定都会有, 有钱也有爱。”
梁晔无视她的情绪, 抬起手，温柔地拨开她落在?脸颊的碎发, “靠嘴吹出来的吗？”
顾雯拍开他的手：“现在?可没有人任你摆布了?。”
她说完就甩上门出去了?，谢晓东坐在?外面?眼神关切地看着?她，视线随她下楼。心想销售的路子就是?野, 连老板的门都敢甩。
梁晔坐回办公桌后面?, 安静看着?电脑，额角青筋突跳。
想到她和别人在?一起, 谈天?说地，岁月静好，做最亲密的事，还不在?他的眼皮子下。他发现自己不能接受，一时之间不知道又怎么处理。
接下来的几天?，风平浪静，因为她忙着?竞聘消费组主管的演讲，没空搞恋爱。
组内竞争激烈，答辩她抽签抽到最后一个，进去就看到了?梁晔在?。刚和老板吵完架的顾雯两眼一黑，嘴巴跟粘了?502胶水一样，好几秒都没有说出话来。
梁晔没有听?见?她的声?音，也不由抬起头来看，眼神好像洞察出了?她的紧张。顾雯被激得霎时挪开了?眼，以为她会怂么？
顾雯的竞聘演讲很顺利，临场反应和答辩对她来说从来不是?难题，讲完就出去了?。她在?原工作上业绩上很突出，但是?易星的关键岗位竞聘足有十多个考核维度，比较复杂。
打分?的时候，领导对于顾雯的评价几乎也是?两级分?化，有人对她的印象很好，也有人不喜欢她这?般高调的行事作风，人力资源部总监记着?顾雯举报的事儿，耿耿于怀，好的销售哪儿都能出，但是?对公司的忠诚度不容易培养，对团队的凝聚力不利。
梁晔打断他：“怎么说？”
人力资源总监的理由是?，她和前任领导的矛盾有温和的处理方式，但被弄得人尽皆知，给公司层面?造成了?很大的麻烦。这?说明顾雯很不会处理人际关系，也很不好管理。
“你是?喝醉了?吗？”梁晔捏着?钢笔的笔帽，“说一个销冠不会处理人际关系？无论客户还是?同事，跟她不都挺好？”
梁晔顿了?顿，“
