楚寻欢和夏安安、夏琪琪刚把东方哲送回到他自己的家里，夏云蓝的电话就打了过来，要他马上赶回公司开会，有十万火急的大事需要商量。
夏云蓝并没有说公司里发生了什么事，但她在电话中的语速很快，听起来十分焦急。
夏琪琪让东方哲在家里安心养病，她随楚寻欢一起回公司。
楚寻欢都来不及送夏安安回金风铸造，把她也一起带到了天语情怀。
夏云蓝和各部门的负责人已经在会议室等着楚寻欢和夏琪琪他们。不等他们坐定，夏云蓝就挥着手中厚厚一沓辞职申请，情绪无比激动地说：“整个市场部23名员工，有18人递交了辞职申请，除了设计部，其它几个部门如人力资源部、财务部、宣传部等，都有员工提出辞职申请，我大致数了一下，共有三十几名，这么大规模的辞职情况，自天语情怀公司成立以来，从来都没有出现过，谁能告诉我，我该怎么做？”
市场部的经理是东方哲，东方哲因伤住院半个多月，没想到他的部门出了这么大的事。
楚寻欢随夏安安去了金风铸造，虽然他的职位还在天语情怀的人力资源部，这段日子都没有来这里上班，根本就不知道这边发生的事。
夏琪琪已经抢先发问：“夏总，有没有查过这些人辞职后，打算去哪里任职吗？”
“慕云集团！”一提到这几个字，夏云蓝就有种莫名的恨。“那个李慕云就是这么卑鄙无耻，我把张瑶赶出天语情怀后，她去投奔李慕云，李慕云就让她担任慕云集团的市场部副总经理，我们公司那些辞职的人，都是被她拉过去的，市场部是她的旧部，所以这一次辞职的人特别多。”
夏凯西说：“张瑶要把这些人拉去慕云集团，必然要许诺他们比天语情怀更加优越的待遇，我们得先想办法去弄清对方开出的条件。”
夏云蓝说：“我已经派人去打听了，估计很快就有消息……”正说着，她的外秘走了进来，对夏云蓝耳语了几句，夏云蓝的脸色一下子就变得很难看，怒气冲冲地说，“疯子，李慕云就是个疯子！”
夏琪琪问：“夏总，怎么了？”
夏云蓝气得眉毛都快要竖起来了，说：“已经打听到了，慕云集团承诺，凡是从天语情怀过去的员工，此前的待遇、福利等全都不变，工资在天语情怀的基础上，上浮3个百分点。”
夏凯西已经叫了起来：“今年，我们的上游企业，特别是纺织和印染家厂，由于环保方面的原因，纷纷提价，造成我们的生产成本明显增加，而我们的产品却很难提价，使得公司的利润进一步缩减，如果我们也跟着慕云集团上浮员工工资，我们的困境会更加明显。”
夏琪琪说：“可是如果员工人心不稳，公司就无法正常运转。”
“现在就已经影响到公司的正常运转了。”夏云蓝愁容满面，夏琪琪和夏凯西提出来的问题，她都想到了，左右为难，所以才会召集各部门主要负责人商量对策。“当务之急是稳定人心，现在离年关也就一两个月的时间了，公司出现这么大的人事变动，肯定要影响全年的业绩。”
这次跳槽员工最多的是市场部，这些员工跳去慕云集团，势必会把他们手中的客户资源带走一部份，这个损失将是天语情怀无法承受之重。可如果天语情怀不马上采取应对措施，不安抚员工离散的心，估计跳槽事件还将继续上演下去。
别的几个部门负责人，七嘴八舌地各抒己见，有的认为只能紧跟着慕云集团的节奏，给员工加薪；有的则认为按兵不动，那些不顾多年的合作情怀，为了一点蝇头小利07ab3f79而跳槽的人，就是公司中的浮筹，就算不被别人诱走，也有一天会被公司清洗出去，所以根本不用挽留。
夏云蓝见楚寻欢一直坐着不说话，问：“小楚，能谈谈你的看法吗？”
楚寻欢一笑，说：“我对企业管理是一窍不通，但我认为，水往低处流，人往高处走，人家肯出更高的薪水，既是对他们能力的肯定，也表现了对方单位对他们的重视，而且他们自己还可以得到更多的收益，一举多得，他们选择跳槽也情有可原；现在我们要解决这样的事，公司首先得拿出一个态度来，让他们感觉到自己的重要性。”
夏凯西冷冷地说：“你是不是也心动了，张瑶可是很欢迎你的。”
楚寻欢一笑，不和她顶嘴。
夏云蓝默默地想了一下，说：“这样吧，马上宣布下去，公司所有员工一律加薪3%，那些递交的辞职申请报告全部退回，公司不会对他们有任何成
