学霸的科技树正文卷第169章虚拟大学6月12号，星火科技科研中心已经改制完成一周。
周宇通过墨子监控的科研项目实时数据，他发现在剔除一万七千多人后，科研中心依然能照常运转，没有耽搁任何一个项目的进展，有些项目进展反而更快了。
“没想到我也陷入既定思维，以为人多力量大，科研人员越多，产生的收益就越好。
让科研中心陷入人浮于事的状况，清除滥竽充数的人，让科研中心运转更加良好。”
黄可来到龙首大厦，走进周宇的办公室。
周宇看到黄可到来后，他问道:“黄主管，你有什么事情吗？如果汇报科研中心的事情，那可以不用汇报了，我刚才都已经了解清楚。”
“周总，我来汇报科研中心阶段性任务完成情况。”黄可坐在周宇面前说道。
黄可介绍星火科技和其他单位进行科研合作，还有科研中心科技研制成功，技术转移的事情。
中微子通讯已经正式被国家确定为下一代通信标准，星火科技和华为中兴等公司相互配合，以星火科技为主导，共同研究中微子通信。
材料研究院已经把包括水透膜在内的污水处理全套科技，转移给星火科技相关公司。
周宇听黄可汇报的同时，他立刻通过小密调集相关事情的数据。
赵照教授已经完成中微子通信最核心的技术，正在配合中兴华为等公司，尝试组建中微子通信骨干网络，一旦中微子通信骨干网络正式组建成功，就是中微子通信组网应用的时刻。
冯云德已经正式把废物处理过程研制的新型材料技术交给星火材料公司。
材料研究院也把整套污水处理技术授权给星火绿水公司。
星火绿水公司准备在雄安新区建造大型的固体废物和废水、废气处理厂。
星火绿水公司已经和雄安新区管委会达成合作，他们通过无公害的手段处理雄安新区全部的废物。
星火科技把水透膜技术拍卖之后，多家公司派人去材料研究院学习水处理技术。
华夏各大公司竞标的海水淡化自来水厂，已经在沿海多个城市建设。
保利公司也正在攻关海外市场，引起中东非洲多个国家的关注。
“这些事情我已经了解，你们做的非常不错，与其他公司合作，尽量派精明的科学家，不要派那种死宅。
别看和我们都是战略合作伙伴，他们也很关心我们星火科技的技术。
你还有没有事情，今天正好有时间一起解决。”周宇交代道。
星火科技科研中心有许多都是从中科院和各个大学挖来的人。
他们绝大部分都是受到前单位的打压，一身本领被埋没。
但混到基本没有朋友，被单位打压，这些科学家的性格也有一定的问题，还对社会的黑暗面没有清晰的认知。
他们不容易防范某些居心不良企业的圈套。
黄可点头说道:“周总，你说的事情我明白，我派去合作的人都是精明强将，哪怕是必不可少的人，也有专门的行政人员陪同他们。”
“周总，科研中心有一个问题急需解决，现在科研中心滥竽充数的人被清理。
但科研中心人才是有一定流动性，各大研究院又持续扩张，科研中心人才还是紧缺。
按照科研中心现在的人才筛选标准，各大院校很少有毕业生能符合我们的标准。
中科院等机构符合我们标准的人才都是骨干，想把他们挖来也很困难。”
黄可说明科研中心整合之后，现在遇到的难题。
周宇用手轻敲着办公桌，仔细思考着解决办法。
他灵光一闪，笑着说道:“社会上的大学无法培养出我们需要的人才，那我们就自己培养人才。”
黄可震惊的询问道:“周总，难道我们要办属于自己的大学吗？像西湖大学那样专门培养理工科人才的大学吗？
西湖大学那可是由院士亲自主办，政务院投入巨量资源，教育部主要领导亲自关注的国有大学。
西湖大学在办学过程中都遇到很多难题，我们想要半相同性质的大学，那是非常困难。
这不是有钱没钱的问题，想取得从高考中选拔考生的资格，这个都十分困难。
再说培养一个大学生需要4年，培养一个博士生需要8年左右，我们星火科技等不起，真的是等不起。”
黄可一脸无
