教育机制等等。
不能小瞧人类在求生欲望下爆发的力量，很快，本身就占地面积颇广的研究所进行更大的扩张，而扩张之后，越来越多的人被吸引过来，而为了容纳的更多的人，它又不得不继续扩张，这么循环往复，研究所回头一看，坏了，我一个小单位都快混成老大了。
这样极速扩张，自然是存在着很大的弊端。
这个弊端最坏的一点，它并没有时间去发展自己的人，但是它要继续维持这个形势不崩溃，就不能在各个岗位上卡得太狠，很多时候基本就是抓到一个就用上了。那这些人，能力上顶多就是勉强适应岗位不说，人品上那就更是没有办法去进行筛选了。
所以这其中不乏一些败类，利用这个以权谋私，甚至欺压旁人。
这些事情，其实研究所的管理人员也知道，但是他们本身只是一个研究所的管理者，目前的很多事情其实已经是超出他们能力范围之内的了，再多的，他们也有心无力。
虫灾爆发得太快，人类沦陷得也太快，快到不止是当时老百姓们反应不过来，就是最顶尖的那一批精英，他们也措手不及了。
于是很多事情完全就是被时代给推着走，就算是吃了当时虫灾红利起来的那一批人，他们真的有那个能力站在那个位置吗？其实是不见得的，历史上，掀起黄巾之乱的是张角，但是等到真正三国鼎立的时候，张角在哪里呢？
这就导致大量德不配位的人，因为运气好，站在了完全跟自己能力不匹配的位置上，这就导致一个什么后果呢？他们这些人，因为眼界局限，能力不堪，在那个位置上所创造的杀伤力，甚至并不低于虫灾带给人类的创伤。
时代造就英雄，时代也造就了狗熊。
但偏偏对于当时正处于那个时代下的人们来说，他们并没有能力去分辨那个人到底是真英雄，还是真狗熊。
甚至当时，这些被时代造就的幸运儿们也不是个个都能够那样清楚的认清自己，他们每个人都非常相信自己才是那个英雄。
这里面的人，并不是说，你文化高，能力强，你就区别于其他狗熊了。
