纪的，您不提醒我都忘记了，我这就回去打卡。”
说完，张经理便转身，快速迈着步子，走到门口打卡。
不过顾小情却觉得这张经理非常的奇怪，每个员工上班的时候都要打卡吗，这个久而久之应该成为习惯才对，怎么会忘记呢
不过，看在张经理是老员工的份上，顾小情并没有当面追问，而是把心中的疑惑带到了办公室。
顾小情觉得，有一个人一定能回答自己的疑问，那便是丽丽。
顾小情把丽丽叫到了办公室，“丽丽，为什么今天早上我看到一个老员工上班迟到却没有打卡，他说他忘记了，我总觉得有点怪怪的，以你以前的工经验来看，他是不是故意的”
顾小情开门见山的说道，毕竟公司里丽丽也算是自己的好搭档和好朋友，若是丽丽知道其中的猫腻，肯定也会实话实说。
丽丽听顾小情这么问，然后奇怪的说：“顾总，这你是怎么知道的呀”
“今天早上我上班的时候迟到了，恰巧碰到了张经理，我主动跟他打招呼了之后，他才又折回去门口刷卡”顾小情说着，轻轻拿小刷子，刷了一下桌子上的那盆小多肉植物。
“其实公司很多老员工，都占着自己资历高，经常不打卡的”丽丽淡淡的说，却可以看出她的眸子里透出一缕不高兴的气息。
“到底怎么回事你接着说清楚”顾小情看着丽丽这个模样，心中的疑惑更加深了
丽丽抬起右手，轻轻缕了缕额头上的头发，瞬势将那缕头发别到耳后。“因为这些老员工一般是公司高层，所以就算不打卡，人事部的经理也不敢为难他们，久而久之双方就仿佛是约定了一般。谁也不会说这件事情这就让这些老员工更加的放肆”
听丽丽这么一说，顾小情心中的疑惑总算有了答案，只是她并没有想到，公司竟然有如此黑暗的现象存在。
原本顾小情一直很尊重公司的老员工，毕竟他们在公司呆了这么久，也是有感情的，顾小情感激他们这么多年来为公司做出的奉献，对他们非常客气。
只是没想到，这些人竟然倚老卖老，完全不顾公司的规章制度，任意妄为。
“丽丽，我觉得有必要改革一下公司的制度了否则这样的话对新员工一点都不公平，又或者给新员工做出了不好的示范”顾小情握着拳头，目光中透出一缕坚定。
顾小情虽然初入职场不久，但是在这一段时间的学习当中，对于管理公司的能力已经提升了不少，既然龙少江把ss商城交给顾小情来管理，顾小情就一定得做好，带着ss商城朝更好的方向发展。
“顾总，那你打算怎么改革呢其实我一直都觉得这些老员工有这样的坏习惯一点都不好，但是又不敢举报他们”丽丽觉得，终于有一个人可以为他们这些新员工申冤了。
“丽丽，你先出去准备一下吧今天中午我要召开一个高层会议，我会表明自己的意见，并且让高管们表明自己的意见和态度，无论如何我都不能继续容忍这个陋习”
丽丽点了点头，随后，慢慢的走出了办公室。
顾小情走到书柜面前，拿出了公司的制度表认真翻看了一下，心中默默的想着整改方案。
虽然顾小情知道，突然整改对于这些资历较老，位置较高的员工来说，他们肯定会不服气，并且像这种情况应该很多公司都会出现，但是不管其他公司如何，自己公司的事情，顾小情是一定要管好的。
中午吃饭的时候，顾小情想起来，夜离久经职场，对于管理公司的事情，他应该很拿手，别想着像夜离取取经，学习学习借鉴一下经验。
“夜离啊我问你一个问题，要是你们公司的老员工上班老是迟到，还不打卡怎么办呀”顾小情喝了口水，慢慢的问道。
听顾小情这么一问，夜离觉得有些奇怪，不过为绅士，夜里还是先缓缓的将嘴里的食物咀嚼碎了，咽下之后，在回答顾小情的问题。
“在我们公司，打卡记录是由我最信任的经理看，这个经理为人铁面无私，不会偏袒任何人，所以我还是比较放心的”夜离不紧不慢地说。
“不过，你为什么突然这么问呀难道你们公司有老员工不按时打卡吗”夜离疑惑。
“嗯”顾小情无奈的叹了口气。
“那你打算怎么办”夜离觉得顾小情现在对于管理公司的事情似乎越来越上手了，发现这样的问题之后，还能询问自己的经验。
“以前是我不知道。现在知道了，肯定要想办法整改呀”顾小情扒
