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花费与新制 (第2/3页)

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要,爵位的好处是,拥有尊严,在咱们这里,上官不询问,底下人不许质疑,但是有爵位,而且爵位比主高,则可以质疑,也可以越级请S,而且,低爵位的人不能嘲讽、不尊敬高爵位的人,若是有不尊重高爵位的情况,按照爵位差级处理,比如,一个没有爵位的人辱骂上士,第一次关三个月,第二次关三年,以此类推。”

“还能兑换医疗减免,就是看病的时候减少多少需要支付费用。”

“一级下士减免百分之五,二级中士减免百分之十,三级上士减免百分之十五。”

“准尉减免百分之二十,中尉减免百分之二十五,上尉减免百分之三十。”

“少校减免百分之三十五,中校减免百分之四十,上校减免百分之四十五。”

“少将减免百分之五十,中将减免百分之五十五,上将减免百分之六十。”

“当然了,这个只有咱们自己承认,但足够了,又不用驴帮掏钱。”

众人脸上露出喜悦的表情。

金雄烈高兴地说:“那还不容易?我指挥几场战斗就能升级到少校。”

郝人笑了。

“一将功成万骨枯在咱们这里根本不存在,你在指挥部里指挥地再好,也不能将战士的功劳分给你,顶多给半个下士。”

金雄烈有些吃惊。

“啊?!团长,这么一来,谁还愿意坐在指挥部里指挥?这也太不公平了吧?”

郝人:“不公平?金雄烈,没有你,杨秀能不能指挥?”

金雄烈撇了撇嘴:“能!”

郝人指了指杨秀:“杨秀,没有你,刘冲能不能指挥?”

杨秀恍然大悟。

“报告团长,指挥部里,只要是上过军校的人都能指挥,别说是一个战争高手,即便是一个笨蛋,只要资源堆地足够多,照样可以很流畅地指挥整场战役。”

郝人:“没错!一将功成万骨枯,那是以前!从现在起,任何一个人都可以替代指挥官指挥战斗,越是科技发达战术越是无用,以后纯粹要靠火力、信息侦查等快餐式战争,指挥官不再这么重要,我相信,以后参谋部会完全代替指挥官的作用,而指挥官只有一个统筹的作用,不再决定战役战术。”

范仁对此要花费的巨额资金忧心忡忡。

“班长,这不就成了古代王朝的王爷啦?到时候咱们得拿多少钱!再说,我们这些文官咋办?很多人工资也是五块钱,也没法去战场上拿功劳!”

郝人考虑了一下说:“这件事我也想了很久,咦?先不说工资的问题,我想起一件事,就是工人每天工作总是太晚,有时候半夜还不下班,以前没办法,现在我总算想出办法了,将每个地方工人的最长工作时间与当地官员挂钩,你们说咋样?”

金雄烈和史密斯高兴地鼓掌。

“好!这个办法好!”

“哈哈哈!”

范仁:哦嚯!争取一下待遇,没想到遇到一口大锅!

“团长,这以后谁还当官?”

郝人笑了笑说:“别急呀,有坏处就有好处嘛,为了防止有人故意让别人加班……”

郝人指了指金溪月:“你老是让申开琴加班,真以为我不造?从今天起,出一个《明确责任制》,该管啥就管啥,让人加班一次两次行,三次就得你自己掏钱!按照正常上班一点五倍给!”

坐在金溪月身后的申开琴感动地痛哭流涕。

“谢谢团长!”

郝人微笑着对她说:“好好干,只要有我在,咱们这里谁也不能欺负谁。”

申开琴破涕为笑:“嗯!”

金溪月气地抱着胳膊一言不发。

郝人:“至于这个好处,那就是工资,每个官员工资,以当地最低工资的三倍给,工资都一样,省地你们勾心斗角,还是那句话,在上官未询问之前,下官不能质疑,未有爵位之人未有官位之人不得侮辱官吏,一人当官,家里其他人必须放弃,对了,谁要是能找到官官相护,互相让对方传宗接代的证据,也能升爵。”

这下范仁等人兴奋了。

“谢谢团长!谢谢团长!”

第二天一大早,趁着招兵,新的激励制度贴到了墙面。

士兵们对此显地很兴奋。

“看看这上面写了啥,完全依靠前线士兵的功劳决定分功,没有在战场上浴血奋战的人,没有资格获取功绩,指挥官就是指挥获胜的战役再多,也就半个下士的功劳,真正的功劳还要在战

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