利益上来计算，兵工厂的所有原料都进口都比自产更加经济。
但是为了发展殖民地内的经济，刺激内循环，石锦堂还是咬牙干了。
总有一天，他能通过领地内的丰富资源实现自给自足，建立完全的经济内循环体系。
……
由于年头事情太多，石锦堂在五月份才抽出时间召开了1880年度统计报告会。
截止1881年4月底，南华公司麾下华人移民共计3.28万人，其中成年人占据7成半。
人口结构十分健康，只是识字率略低只有三成。
这个问题是因为致公堂招募来的华人移民大多不识字，他们到了这边后大多直接落户。
对于他们的教育培训以南华公司目前的人力配置还做不到大致覆盖。
是以只能暂时放任，后面将是各个大区工的重点。
石锦堂在办公会议上对各个区长都是耳提面命，一个教育一个生育，都是重中之重。
英国人和荷兰人运来的清国移民，基本上能够做到全覆盖的基础教育培训。
对他们的要求也从公司建立时的精通初级识字和初级算术，放宽到如今的认识常用300简体字和会数数即可。
这也是没办法的事，起初建立起来的子弟学校无法容纳太多的移民入学。
所以只能把教育重点放在新生一代了，运来的幼童和华人移民的孩子都属于重点教育对象。
南华公司接连下发了《关于强化教育南华公司幼龄移民的几点意见》、《各级政府应该主抓低龄儿童的教育问题》、《南华公司新一代国民教育工程》等重头文件。
为考察各大区行政工的指标之一，各大区区长立刻不遗余力的向安海镇子弟小学请求支援，急需师资力量和教科书。
这个问题，叶蓉代表安海镇管理层多次去找石锦堂理论。
她们子弟小学的许多女学生还没上几天学，就被那些区长们连哄带骗的弄去了内陆。
石锦堂对此只能表示爱莫能助，搞得叶蓉几次在石锦堂面前哭鼻子。
石锦堂对这姑娘的哭闹大法也是头疼，之前他还有点享受这种相处的氛围。
后面就烦了，直接交由金熙悦去对付叶蓉这丫头。
两人算是情敌关系，是以金熙悦寸步不让。
时刻以“公司发展大计为重”当话头，堵得叶蓉没了办法，恨恨离去。
……
南华公司麾下还有6000多朝鲜裔人口，这些人中大部分都是成年女子，并有少部分是朝鲜幼童。
这些成年女子大多嫁给士兵为妻，是以朝鲜裔的影响力大多在军中。
这些士兵的太太团们也大都汇聚在金熙悦麾下。
为石锦堂侍妾的金熙悦的妆容和着装风格，开始逐渐引领西南非洲的潮流风尚。
以至于有一天，石锦堂在鲸湾港看到了一些白人女子居然也穿起来了韩式服装，让他大惊失色。
