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分卷阅读266 (第1/2页)

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“单面。”

“彩印还是黑白?”

“啊……我,我没问,要不我去问问再来?”

“我也是行政部的,这是新员工的资料表,上面有照片,应该是彩色复印。你瞧,按这个启动键,然后屏幕上选择复印,然后选择五份,默认是黑白单面复印,如果你要彩印就在这里选一下彩印就行了。”

“啊……谢谢你!”

“不客气,之后有任何问题尽管来找我就行了。”

魏浩文顺利交了差,长长地舒了一口气。

在后面的采访环节,魏浩文面对镜头说道:“我来公司第一天,原本以为自己可能上手比较慢,会犯一些错误,没想到今天整个感觉很好,工作很快就适应了,而且大家都对新人好友好呀。”

主持人问道:“你都遇到哪些困难?”

“太多了,文件格式不熟悉,打印机不会用,文件归档不知道该怎么操作,app里的操作也不会,还有茶水间的热水壶不会用……”

“但是你都顺利度过了?”

“是呀!”魏浩文回味着这一天的经历,颇有些感慨地说道:“每次我需要帮助的时候,只是稍微找找人,只要身边有人,都不需要开口,都会有人主动过来询问。我觉得筑梦娱乐真的太好了!这种好,是以前看节目完全体会不到的,只有真正来到这里才能体会到。”

【呜呜呜,别说了,我要酸死了。】

【怎么做到的,难不成公司内部对老员工都进行了培训吗?】

【我也是应届毕业生,也是刚进公司当实习生,我只想说……千万不要看了节目就对上班有滤镜,我的工作完全不是这样……稍微犯点错就会被老板骂死,动作慢一点,或者去洗手间次数多一点都会被讲。】

【我是人事行政部的,我想说,这样的对新人友好的氛围绝对不是短时间靠培训能做到的,一定是平时这些员工就被好好对待,他们在刚进入公司时就能被贴心照顾,才能做到自己也对新人很友好。】

【看得我想去找个班上……】

【看完我觉得我也行!哈哈哈哈!】

钟离静在进入筑梦娱乐实习之前就是一名设计师,她因为受不了无休止的加班和高强度的工作节奏辞职,已经在家待了很长时间了。

由于长期家里蹲,她的状态肉眼可见地差,情绪也不太好。

因为朋友介绍,她入坑了《你好,我的筑梦之路》,每周追更新,每天追直播,看得不亦乐乎。

节目组官宣实习生计划的时候,她有些犹豫,但还是报了名,她想知道,自己这么粉的节目,这么喜欢的公司,会不会去了现场就迅速脱粉了。

钟离静幸运被选上了节目实习生,由于专业对口,她上手要比别的实习生快很多。

刚开始工作,团队便发现了她的专业性,同事询问了几句以后便直接把主管叫过来:“这里有个专业的。”

他的语气就像是发现了新大陆一样。

主管立刻邀请钟离静参加接下来的新品创意会议。

会议上,钟离静原本还想低调一点,刚来别多发言,免得说多错多。

没想到同事们都在鼓励她多提意见。

她提出手帐用品系列可以加入内页设计,这样跟之前的手账本可以结合使用,也可以在内页中印刷一些明星的卡通头像,一些鼓励暖心的话。

她没想到的是,自己的提议很快便得到众人肯定,当场就定下来这个产品可以做,而且就让钟离静来负责这个项目的推进,她可以选择自己设计,或者自己提想法,委托别人设计,最后的样品验收也由她来负责。

钟离静面对主持人采访时感慨:“这里的工作氛围真的是太好了,从产品创意到落地,没有丁点障碍,所有人心里想着的都是把事情做好,完全不花心思在办公室常见的勾心斗角的事情上。”

【呜呜呜,快羡慕死了。】

【有能力的人在这里更加如鱼得水!】

【这里不限制天才,也不歧视普通人,真是太牛了!】

【真不知道这么神仙的工作氛围究竟是如何产生的……】

节目增加了实习生的环节后,蹲在直播间里的观众比以前还多。

这次被选中的都是普通人,这让观众更有代入感和参与感。

最受瞩目的便是三十名实习练习生,他们有的还是学生,有的是社畜,还有成为妈妈不久的家庭主妇。

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