，需要重新考核提拔管理层，估计要到三月份才能正式投入研发。”
“可是，我们确定还要上马mp4吗？”
郑姑姑有些不确定：“总觉得这样做了，好像是跟着果壳的节奏在行动。”
“那您说怎么办？”
洪仕勇忍不住提高了声量，短短的一天时间里，他已经和郑姑姑产生好几次意见不同了，关键mp4还是自己去年就调研好的项目。
当前市场上，可以播放视频的mp4价格一般都很高，不过年轻人又非常喜爱，所以国产的清华紫光mp4上市以后，立刻成为普通大学生和白领追捧的电子产品，市场占有量甚至超过了索尼。
因此，洪仕勇判断在mp4的中低端市场上，一定还有大量的饱和空间，新世纪的目标就是这批受众。
mp4的研发技术并不难，再说也不需要太高的分辨率，总之就是捞一把快钱，把新世纪的日渐颓靡的利润补上去。
现在问题是，厂里对这方面研究最深的李小楷在果壳电子，还是一把手的厂长。
“mp4就是救命稻草。”
洪仕勇也觉得刚才语气不太好，诚恳的道歉：“希望郑总能够支持，好好打一次翻身仗，我去重新发一份纠正通告了。”
郑姑姑默默点头，算是让刚才的小矛盾过去了。
不过等到洪仕勇离开后，郑姑姑脸上露出一抹担忧。
她虽然过来，也因为不熟悉情况犯了一些小错误，不过也正因为如此，更能以一个“外人”的角度观察新世纪。
洪仕勇现在的心思太迫切了，如果有人针对性的设套，他很可能一头扎进去。
······
这些大人物的纠纷和矛盾，下面的普通员工并不了解的，就好像以前读书时，校长换没换人，其实普通学生根本不关心。
新世纪里的流水线熟练工也是如此，厂长到底是谁，他们不会在意，反而是那些熟悉的工友去了附近的果壳电子，引起了一阵轩然大波。
“梁小海，我和你说啊。”
刚刚从车间下班，前往食堂吃饭的唐萍对男朋友说道：“千万别去隔壁的果壳，那些人迟早会后悔的。”
“为什么？”
梁小海不理解：“据说食堂饭不错啊，住的也还行，工资也更高。”
“又有什么用呢？”
唐萍撇撇嘴：“还记得你表弟的火箭101吗，当初还想骗我们去上班的，结果没多久就倒闭了，这种新厂一般都活不久的。”
“汉升没想骗，我们现在的工就是他帮忙找的。”
梁小海叹一口气：“春节在家遇到三姑，她只是冷冷的问我几句话，就再也没有搭理了，以前三姑最疼我这个侄子的。”
“不搭理就不搭理呗。”
唐萍不屑的说道：“你三姑和三姑父就是小城市公务员，他们能帮到我们什么？”
“你怎么这样说呢？”
梁小海对女朋友这种观念非常不认同，似乎亲戚之间除了帮忙，就没有其他用处了。
唐萍有些累，她也懒得和梁小海吵架，经过食堂门口的公告栏时，她瞅了两眼突然喊道：“梁小海，你过来看看。”
一般来说，这个公告栏上贴着厂里的人事调整、党建文化，心灵鸡汤，还有就是一些生活类的消息了。
普通员工是不会关心前面三项的，他们只对生活消息感兴趣，比如几时放假、宿舍调整、补休和加班任务等等。
“你表弟的后勤部副主任职务好像被撸掉了。”
唐萍指着一张人事调整的公告说道。
梁小海凑近一看，果然看到一张公告上面写着“后勤部的副主任陈汉升不遵守工厂规定、侮辱领导，影响恶劣，现予以辞退处理，望所有员工引以为戒——新世纪电子厂行政部。”
“我靠，怎么回事！”
梁小海马上掏出小灵通要打给陈汉升，不过被唐萍拦住了：“你要干嘛？”
“上次汉升破产，我就没有多关心，现在说什么都要问问情况。”
梁小海这次很坚定。
“那也得吃完饭再打吧。”
唐萍不喜欢陈汉升，所以不想男朋友和他多接近，找个理由拉着梁小海说道：“去晚了食堂就没菜了。”
“那······好吧。”
梁小海想想也答应了。
虽然这是个细节，不过也看出来梁小海对陈汉升的亲
