闪过一丝绝望，“真是没想到，我在公司的这几个月当中一直都兢兢业业，每天晚上都加班到最晚才会离开，所有人完不成的工作都会交给我来做。甚至有一些人上班的时候很清闲，不肯做自己的工作，其实一直在等着把工作留给我。”
十木亥没有开口说话，只是站在那里听着女人不断的说着。
不知道为什么，虽然自己没有参加过工作，可是听着女人在说的时候，自己的心里反而有一点点认同感。
“我本来以为无怨无悔的工作，能够让我很快融入到集体当中，可是我错了。把工作甩给我，已经成了大家的一种习惯。当他们知道我要离开的时候，每个人都给了我相应的安慰，我本来非常感动，可是他们嘴上说的好听，下班之后依然提前离开，把所有的工作甩给了我。”
女人说话的时候也没有看十木亥，两个人隔着一段距离，就像是在自言自语。
在杂草丛生的草丛当中，一个女人蹲坐着，一边拔草一边说话，在不远处，一个只有十几岁的孩子，只是低着头静静地倾听，这样的一幕看起来很不和谐。
“那个时候我才明白，他们不过是利用安慰的话来榨干我的最后一点价值。哪怕今天我要离开的时候，她们依然把工作甩给了我，这一次我是真的忍无可忍。所以最后离开的时候，我给他们每一个人都写了一个纸条，也把工作重新还给了他们。”
“那他们明天完不成工作的话，会怎么样？”十木亥突然开口问道。
在自己看来，那些人在对待新人方面，的确是有不妥的地方。
可是这个女人在公司当中一味地选择妥协，这也导致了大家都会争先恐后的把工作留给她。
时间长了之后，所有的人都习惯了这种模式，所以他们都开始懈怠，因为在他们看来，即便工作完不成，只要下班之后交给这个女人就可以了。
人的思维惰性都是一定的习惯，所养成的，而这个女人就给他们的这种习惯提供了一个器皿。
这就像自己老爸曾经教育过的一样，如果在外面受到了欺负，必须要第一时间反击回去。
如果把公司的那些人对这个女人所做的一切看成是压迫的话，那么这个女人肯定没有反抗过，一直在顺从。
让别人看到这个女人很顺从的时候，心里面也会有些想法，既然他能够给别人做工作，当然也能给我做。
那些只会欺软怕硬的人当然不会放过这样的机会，这个女人在公司所做的事情，也许是最多的，可也是最不受待见的。
原因很简单，等某件事情形成了习惯之后，大家都会默认这件事情是理所当然的。
就像是女人接盘所有人的工作一样，给了那些人高人一等的想法，他们会很自然的把手头的工作丢给他，而且态度很高傲。
甚至可以想象，尽管这个女人表现的很出色，可是私底下在同事们的讨论当中，她的形象应该不怎么样。
说到底还是因为这个女人太在乎这份工作了，她太想在这个城市里面混出头了，所以对于眼前的这份工作，必须要拼命的抓住。
可是在任何一个公司当中，一味地拼命工作，并不能保证自己的工作成为铁饭碗。
各种各样的人际关系使得每一个公司都成为了一个小社会，想要在这里面生存下去，就必须要打理好和每一个人之间的关系。
因为你只要在公司一天就必须要和他们打交道。
每天八小时的工作，只是为了回家之后几个小时的休息。
同事关系虽然不如亲人或者朋友，但是一天当中大部分的时间都和他们相处在一起。
所以，如何能和同事们相处融洽，这是每一个职场新人都需要考虑的问题。
很显然，这个女人在这方面似乎欠缺考虑，以为一味的付出就能够换来回报。
在需要强硬的时候，没有能够拿出自己的态度，一味地顺从别人，女人渐渐地变成了公司里面的一个老好人。
哪怕是换桶水这样的工作都需要她去做，所有人都心安理得的接受着她的服务，可是等到她需要大家帮忙的时候，所有人都选择了无视。
在这一刻，人情冷暖体现的淋漓尽致，即便是这样，这个女人也没有埋怨任何人，只是认为是自己做的不够好。
而且自己被辞退，也完全是因为发生了那件事情，说到底还是自己的原因。
在公司的最后一天，女人还在为其他的人开脱，认为他们每一个人也都承载着自己的
