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第51章 “我只是想为自己争取合理的权益” (第1/2页)

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转眼时间过去了一个月。

这天早晨,张明秀端着咖啡路过周月的工位,想了想,停留下来,拍了拍她的肩膀,问:“周月,有抽空找下家吗?”

周月一怔,抬起头看她:“什么下家?”

张明秀:“......”

凝望周月半晌,张明秀无奈地叹了口气:“你这个丫头,平时挺聪明的,怎么到了关键的事情上却不懂得变通呢。”

周月:“......”

周月明白过来张明秀的意思了,她是在问自己有没有找好下个公司单位。

这是明示自己再过半个月就该收拾东西走人了?

周月抿了抿唇,没说话,只是目光里的神情透着几分倔强。

“还是早点认清现实,早做打算吧。”张明秀丢给周月一句忠告,重重在她肩头一拍,摇摇头走了。

这段日子以来,经理对周月明里暗里的压榨和针对,张明秀都看在眼里,事实上,对于周月居然能坚持到现在,张明秀其实是有点诧异的。

要是一般的刚进社会的大学生,在公司里面被领导针对,被同事疏远,或多或少都会感到委屈和难堪。

可周月不仅若无其事地忍受下来了,甚至每份工作都做得很好,让人很难从鸡蛋里面挑骨头。

眼看实习生转正的日子接近,连经理都被周月的过分优秀弄得有些头疼。

从任何角度来说,周月都是个不可多得的好苗子。

只可惜,时运不济,注定要成为炮灰。

张明秀惋惜地为她叹了口气。

张明秀前脚刚走,后脚经理就把周月叫去了办公室。

经理的办公桌上摊着一份实习考核名册,这份名册最终会由他递到上面,决定实习生的转正与否。

名册上关于周月的考核记录,数据好得堪比入职一两年的优秀老员工。

看到周月敲门进来,经理合上了名册。

四目相对,周月定定地站着。

有了前面张明秀明示般的两句话,周月以为经理这是要跟自己摊牌了。

然而,并不是。

经理慈眉善目地看着周月说:“小周啊,还有半个月实习期就结束了,你跟小连的表现都很好,在伯仲之间,给我在你们两个中间做选择增添了不少的纠结。”

周月:“......”太虚伪的话还是免了吧!

经理:“所以我跟上面商量了之后呢,我们决定给你们一个严峻的考验,作为实习期最后的考核,谁能交出一份更让人满意的答卷,谁就留下来转正。”

周月问:“请问是什么样的考核?”

周月之所以能一直坚持下来,就是因为公司的规章制度不完全是摆设,经理即便想给自己的外甥开后门,也不能一人堂到直接让她走人。所以,她才铆足了一口气,铁了心要较劲到底。

经理:“公司的青鸟计划正在对外招商,眼看就到收尾阶段了,你和小连作为公司的新鲜血液,各自写出一份策划案出来,交到创意部一起拿给投资方过目,看谁的策划案能得到认可。”

周月惊疑:“拿给投资方过目?可我们都是实习生,做出来的东西肯定都不成熟,难道不会影响对方对我们公司的判断吗?”

经理一笑:“你想多了,我说了,青鸟计划已经收尾,这个策划案对你们来说只是作业,怎么可能影响到正常的商业进展。小周啊,不要太拿自己当回事了。”

“......”周月嘴角微微一抽。

经理又说:“哦,对了,这份作业的成绩在整份考核里面占最大比重,很可能会直接影响到最终的考核结果哦。”

周月:“......”

走出经理的办公室后,周月心里似乎窝了一团火。

什么叫这份作业在整份考核里占最大比重?又什么叫很可能会直接影响到最终的考核结果?

意思是如果这份作业得到高分,过去几个月的成绩甚至可以不作数了?

让投资方来打分,看似是找了不相干的第三人,可是这里面可操作的空间太大了,全是看不见的弯弯绕绕和人情世故!

这一刻的周月很是心灰意冷。她觉得自己的坚持非常可笑,即便继续坚持下去,好像也不会有什么意义。

然而一想到林珍媛的出道经历,想到小媛姐的不屈不挠百炼成钢......周月咬了咬牙,最终决定还是要坚持到底!

回到工位上,周月打

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