当天晚上，丰沙尔的一家小酒馆里，一个中年葡萄牙人正在自斟自酌。
他边放着的手机屏保上，赫然是马里迪莫队徽的标志。
“酒保，来两杯新鲜的黑啤！”
突然他的边响起了一个响亮的声音。
酒保看了要酒人一眼，惊喜道：“您是……”
要酒之人一摆手，酒保很知趣的闭了嘴，乖乖去上酒了。
不一会酒就端了过来，要酒之人却把一杯酒放到了之前自斟自饮人的边。
自斟自饮之人一抬头，却发现送给他酒的竟然是个中国人，马里迪莫队主帅高远！
“费雷斯，没有足球的子很寂寞吧！”
……
当艾伯特·费雷斯回到俱乐部以后。所有人都吃了一惊。
确实，主持新球场建设的人，没有比在俱乐部工作了近二十年，对俱乐部无比和忠诚的
费雷斯更合适的了，他不仅工作能力出众，更与方方面面的关系相处的非常融洽。
可是，他不是因为得罪了高远，而被赶出俱乐部的吗？
其实，费雷斯是自己主动辞职的。可是，随着高远在俱乐部权力的游戏中胜出，坐上了管理层的铁王座之后，人们都自然而然忘记了费雷斯是自己辞职的，而把他的辞职与被赶下台画上了等号。
真实的况是，当初费雷斯在向高远坦诚，陈文斌的谋之际，就已经下定决心离开俱乐部。
不是因为他不马里迪莫了，恰恰相反，他深着这家俱乐部，所以才不能原谅自己的背叛。
也正是费雷斯的坚持离开，让高远知道了费雷斯是个忠诚而又可以值得信赖的人。
建设新球场，不是为了他高远，而是为了俱乐部！高远相信，在经历过起起伏伏之后，费雷斯一定会尽心竭力将这项工作做到极致。
现在的高远，已经愈发的明白，真正的footballmanager不需要事无巨细全都自己去做，那样不到自己很累，而且事也未必能做好。好的领导，只需要去管人，用正确的人去做正确的事，就能事半功倍。
领导管人，流程管事，这才是管理学的精髓！
