里德，“站在教练的角度来看，我倾向于阿历克斯，我们是一支完整的球队，维持现有阵容对于卫冕来说是好事，休赛期只需要填补一些空缺就可以了。”
“但如果是帕特里克，我也赞同，我相信他会快速成长起来，他已经具备成为一名优秀四分卫的所有要求，相信我，我接手过更糟糕的四分卫。”
“所以，你需要的不是教练意见，而是球队经理的意见，阿历克斯下赛季的工资多少？”
一针见血。
维奇条件反射地给出答案，“一千七百万。”
此前，堪萨斯酋长和史密斯签署了一份四年六千八百万美元的合同，其中保障金部分是四千五百万，另外还有一千八百万的签字奖金。
现在，合同还剩下一年。
这也是维奇精打细算的原因——
如果马霍姆斯2017赛季坐板凳成长速度够快，那么2018赛季就把史密斯交易出去。
但如果不行，史密斯还可以留在球队继续带马霍姆斯一年，反正不需要担心合同问题。
然而现在，事情完全不一样了。
里德轻轻抬起下颌，他对工资帽细节的了解有限，因为球员人数众多，所以每支球队里有一个专门团队计算工资帽，每个休赛期都必须精打细算过日子。
不过，里德整体心里有数。
“如果我们讨论续约的话，他们可能要求什么级别的合同？”
维奇深深呼吸一口气，登顶超级碗的第一个幸福烦恼就来了。
“目前暂时无法确定，因为一系列重磅谈判正在进行，罗杰斯和绿湾的合同到期了，马克和突袭者的合同到期了，唐纳德和公羊的新秀合同也到期了。”
一位顶级四分卫，两位年度防守球员级别的巨星。
人人都渴望顶薪，接下来就是经纪人和球队的博弈了。
但其他球员也会观望，根据顶薪调整自己的位置。
这就意味着，球员需要耐心也需要睿智，寻求合适的时机争取自己的利益最大化；顶尖球员的经纪人之间也必然互相通气互相联手，争取打破薪资天花板。
显然，拿下超级碗冠军之后，史密斯也具备这样的资格。
“我预估了一下，阿历克斯的年薪可能会突破三千万。”
