不上“复兴”清楚明了，情怀方面的损失，还不是特别大。
母司盯着地上的两个字说：“克多，咱们公司是做医疗的，这名字……怎么给我一种壮阳药的感觉呢？”
方自归道：“除了这个字，跟‘兴’发音相同相似的字，也没有合适的了。”
母司还是看着地上的两个字，“那要不别找跟‘兴’发音相同的字了。咱们做医疗的，这名字吧，好像容易让人把咱们跟治阳痿的联系起来，是不是？咱们是采取现代企业管理制度的高科技公司，那不能让人感觉，咱们跟在电线杆上贴小广告的那帮人一样啊，是不是？”
大成道：“复行就复行吧！名字有什么要紧的，要紧的是赚钱。”
按照公司章程，2：1，关于公司名称的决议就在董事会上通过了。
公司的英文名“FORSUNTECHNOLOGY”和英文商标的注册倒非常顺利，第一次申请工商局就通过了。“FORSUN”与“复行”发音近似，而且“FORSUN”不纯粹是音译，本身也非常阳光。
为了寻找FORSUNTECHNOLOGY的充满现代企业管理感和高科技感的一种字体，方自归弄了整整一个通宵。按照方自归的设想，创立复行虽然是因为浓浓的乡土情，但复行将来是要征战国际市场的，所以不能让老外一看到FORSUNTECHNOLOGY的商标，就感受到浓浓的乡土气。
“接下来，我们讨论一下分工。”方自归说。
一番讨论的结果，是研发由方自归负责，销售由大成和母司分担。
母司负责上海、浙江、福建、广东四地区的销售，大成负责除这四个地区以外的全国其他地区。母司负责的区域要小得多，是因为除销售外，母司还要负责人事、财务等其他所有的后勤部门。
对于谁做挂名的总经理，三人推让一番，最后让大成挂了总经理的名。因为大成见客户的机会最多，把总经理的招牌拿出来，显得更庄严肃穆一些。但公司内其实不存在谁领导谁的问题，大家讲好，各自领域的事情自己做决定，大事则由三人商量着办，如果发生意见实在不一致的情况，就实行少数服从多数的原则。于是董事会决定，母司名片上印销售总监，方自归名片上印研发总监，大成名片上印总经理。而因为方自归、大成、母司各自的持股比例是4030%，各自的投资也正好是四十万、三十万、三十万，方自归就做了企业法人。
“我建议呢，咱们三个每人每月在公司里领一千元生活费。”大成说。
“干嘛一千？”母司问。
“因为一千正好不用交个人所得税。”大成道。
“我OK。”方自归道。
“好吧。”母司也同意。
既然是创业，大家最关注的还是公司盈利后的分红，不需要把工资太当回事儿。
