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第131章 新人分配2 (第2/2页)

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道:“王大壮,门禁管理科可是咱们厂区的第一道防线啊,这责任重大得很呢!所以我才给你们科室分配了三十个人。你们可得严格把控好门禁,不能让任何一个没有经过授权的人或车随意进出厂区。”

王大壮听后,心里暗自嘀咕着:“三十个人?感觉有点少啊……”但他深知处长这么安排肯定有其道理,于是便挺直了腰板,回答道:“是,处长,您放心吧,我们一定会守好门禁,不会让任何人随意闯入的。”他的语气坚定而自信。

最后,李胜利将目光投向了王昌田,他认真地说道:“王昌田同志,尽管你刚才主动表示不参与争夺新人,但消防管理科的工作同样至关重要且不容忽视。因此,我决定给消防管理科分配 30 名人员。希望你们能够进一步加强消防检查和培训工作,努力提高全体员工的消防安全意识,切实保障厂区的消防安全。”

听到这番话,王长田感到既意外又感动。他诚挚地回答道:“处长,非常感谢您对我们科室的关注与支持。我们一定会全力以赴,将消防工作做得更好,确保厂区的消防安全无虞。”

李胜利神情严肃地强调:“各位科长们,你们作为科长要以身作则,要严格执行老带新的好方法,带好各自科室的新成员,帮助他们尽快熟悉工作环境和任务要求,充分发挥出他们的潜力和作用。同时,保卫处的各个科室之间也要密切协作、相互配合,共同为红星轧钢厂的安全稳定贡献自己的力量。”

四位科长异口同声道:“是,处长!”

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