“新八零电子书”最新网址:https://www.80txt.net,请您添加收藏以便访问
当前位置:新八零电子书 > 历史军事 > 大秦龙雀 > 第116章 紫林皇朝的幕后文官力量

第116章 紫林皇朝的幕后文官力量 (第2/2页)

上一页 章节列表 下一章
好书推荐: 独镇边关要杀我,大军临境你急了? 亮剑之杀敌爆装系统 乱世之雄 疯批武大郎,开局大战潘金莲 系统派我来抗战 我只想算命,你却让我当国师 凯旋回朝嫌弃我,我撕婚书你哭啥 投胎成了原始人 贞观皇储李承乾 大秦龙雀 鬼灭之刃:继国岩胜只想走剧情 火影:抛开大雷不谈你就没有错? 从乡村爱情开始多子多福 打造最强边关 大晋皇族 喋血深空之我是空降兵 抗战之烽火军医 年代:四合院之好好生活 盘点:老四,你咋穿咱的衣服?! 大明从慎重开始

保贸易的顺利进行。

凌紫幽,负责情报工作,麾下约 450 人组成了一张严密的情报网。200 名情报收集员如同隐形的触角,深入到各个角落,收集着政治、军事、经济等方面的关键信息。150 名情报分析员在幕后默默工作,从海量的情报中筛选出有价值的部分,为决策提供准确的依据。50 名情报传递员冒着风险,在复杂的环境中确保情报能够安全、迅速地传递。50 名反情报专家时刻警惕着敌方的渗透,守护着紫林皇朝的情报防线。

,!

而洛星飞,作为文官管理的首领,统领着约 300 人的队伍。100 名行政助理协助他处理日常繁杂的行政事务,文件的整理、会议的安排、指令的传达,每一项工作都被安排得井井有条。100 名协调专员在各个文官部门之间穿梭,及时传递信息,化解矛盾,确保整个文官体系的高效运转。50 名战略规划师根据紫林皇朝的发展目标和局势变化,为洛星飞提供长远的规划建议,合理调配资源,引领文官队伍的发展方向。50 名监督考核官则以严格的标准对各文官部门进行监督和考核,评估工作成果,提出奖惩建议,激励着文官们尽职尽责。

在和平时期,洛星飞会灵活调配人员。他将部分行政助理和协调专员分配到各文官部门,加强部门之间的交流与合作。战略规划师着重研究皇朝内部的发展事务,如民生改善与文官体系的协同。监督考核官定期对各部门进行常规考核,保障工作效率和质量。

而在战争或危机时期,洛星飞迅速调整策略。他将大部分协调专员集中起来,确保与军事相关的文官部门(如情报工作文官、财政管理文官在军事开支方面等)与其他部门之间的紧密协作。行政助理负责紧急情况下的信息传递和文件处理,战略规划师迅速调整整体文官体系的工作方向以应对危机,监督考核官重点关注各部门在危机中的表现,及时调整人员和资源分配。

这九位文官在紫林帝君的领导下,各司其职,共同为紫林皇朝的繁荣昌盛贡献着力量。

:()大秦龙雀

章节报错(免登录)

上一页 章节列表 下一章
随机推荐: 超级读者系统