向。
情感共振对话：玩家的语音情感能够影响妹子的情绪，从而影响故事情节和互动。
vr亲密互动：玩家可以在游戏中与虚拟女友进行更为亲密的互动，通过手势和动作感应系统实现更真实的互动体验。
这包括相当拟真的交换感官体验，例如虚拟人物体验现实世界的味觉，可以评价玩家做的料理好不好吃，而玩家也能感受虚拟人物的触感。
更多后续脑洞大开的系统，正在构思中……」
看到这些选项，大家彻底惊了：
“一边躲避妹子追杀一边攻略妹子，什么柴刀流恋爱日常？”
“我去，看起来有些带感啊。”
“玩家能和虚拟世界的妹子产生交互，这我能想到，但虚拟世界的妹子竟然也能和外界交互，比如尝现实世界中的美食，这我真的想不到，要怎么做到这一点？”
“大概是加一些气味探测器？”
陆羽看着ppt上的方案，陷入沉思。
这个项目的脑洞确实不错，但问题就出在，脑洞开太大了！
执行起来本就困难，再加上没啥用科技那不靠谱的硬件研发，肯定就更难了。
他当即一拍板：“行，就这么做！”
李红梅插嘴道：“陆总，这份设计方案，一看就涉及到大量的技术升级和调试、实时动捕之类的，估计资金投入不能少了，再加上硬件那边的投入，恐怕我们的预算会吃紧……要不要做一下减法？”
陆羽瞬间警觉！
怎么你也懂奥卡姆剃刀？
为了防止大家回过味儿来，赞同李红梅的话，陆羽大手一摆：
“有句话说的好，舍不得孩子套不着狼，李姐，我相信你能够李姐公司精益求精的精神。
请大家全力支持花舞小姐的工作。”
开玩笑，公司账上的钱，我又用不了，只要花舞这个光环能继续呆下去，这些钱根本就不叫事儿。
撒，都可以撒！
……
在项目立项之后不久，陆羽召开了一场公司全体员工会议，梳理并宣布了公司的新一轮组织架构调整：
目前，公司vp总共有六位：
陆羽（ceo）、柳梦圆（副总裁＆美术总监）、楚雄（技术总监）、张琪琪（音乐总监）、李红梅（人力与行政总监）、夏尚妤（猎头总监）
在六位vp之下，是公司的行政总厨：范京老师
在这些高层管理之下，陆羽决定成立各个工作室与事业部。
第一，成立萌娘工作室群，代表作《猫娘乐园大冒险》《超时空萌娘》，工作室负责人万小彤。
第二，成立悠闲工作室群，代表作《我的悠闲岛主生活》《我家老婆是救世主》，工作室负责人花舞。
第三，成立自在工作室群，代表作《自在嘴炮人生》《吃席模拟器》，工作室负责人莫晓轩。
第四，成立桃源光年事业部，负责直播平台的运营，负责人糖糖三姐妹。
第五，成立桃源幻界事业部，负责游戏发行平台的运营，负责人姚军。姚军是公司的元老了，一直负责服务器和平台工作，用他陆羽很放心。
第六，成立桃源开物事业部，负责游戏引擎的开发，负责人张帆。张帆同样是公司的元老程序员，经过在楚雄手下长时间的锻炼，已经能够独当一面。
除此之外，目前，桃源乡的全资子公司总共有三家。
分别是——
桃源绘梦动漫制作有限公司，负责动漫开发，负责人龚奇骏。
猫之茗连锁餐饮有限公司，负责猫之茗的运营，负责人林茗。
没啥用科技有限公司，负责游戏设备开发，负责人茅无用。
看到自己一时间招揽了这么多的“人才济济”。
陆羽心中也相当满意，很好，只要你们不继续背刺我，保持这个节奏，那大家就都是好朋友。
当然，毕竟本轮周期他还有任务在身，如果真是要倒扣3万点数的话，那他也真是太亏了。
于是，陆羽微笑着补充道：
“为了保证各位能够安心在公司放心工作，我将推出以下工作制度……”
在他身后的大屏幕上，赫然显示出两行字：
「悠哉日常大王计划」
「狼人杀计划」
