后，我相信肯定会有大批玩家体会到那种被
亲身被剥削的快感，接着就是口碑推广和长卖不衰的大热之作了!“
就这样，在柳梦圆的鼎力支持下，陆羽“剥削营销“与“游戏内容反差“双管齐下的战略慢慢贯彻到了底。而随着发售日期的临近，这款游戏到底会不会如愿在“剥削体验“上走向另一个极致，也将很快见分晓了.....
……
就在整个团队孜孜不倦地把各种“剥削元素“添加进游戏的时候，一个尴尬的情况也随之而生——bug横行，差点让他们功亏一篑。
其实从一开始，陆羽就立下了“躺平“的空前口号:为了体现游戏“低成本剥削“的主题，他要求所有成员在制作过程中，一律达到“最低要求即可，决不允许加班加点“。
“我们要营造出一种标准的'工人被剥削'环境!“他说，“必须明确不给公司多做任何贡献，就好比工厂流水线上的工人一样，八小时一到立刻停工回家!“
起初大家还抱有疑虑，毕竟对于一款品质上佳的游戏来说，通常都需要团队们经常加班加点做出很多艰苦的努力。但遵从了陆羽“为了展现被剥削感就要亲自做剥削品“的理念后，所有人一度都做足了“躺平“的决心。
结果很快就出了岔子。随着游戏开发进度的推移，越来越多的bug开始在各个系统中疯狂肆虐，影响到了正常的游戏体验。可就在遇到了这样严重的质量问题时，团队里却没有一个人愿意加班加点去处理它们了。
“那可不行!我们怎么可以给公司提供额外的劳力呢?“策划师摇了摇头，“这样就违背了躺平的初衷!“
“没错没错，你看陆总不就是想要营造一种被压榨到了极致的员工状态嘛。“程序员附和道，“你让我们去把bug给修了，那不就等于乖乖听话当了老实工人吗?“
于是，渐渐地，整个团队的气氛都变得有些懈怠和散漫了。会议讨论时，大家只字不提游戏本身的bug和性能问题，全程都在唠叨“工人应当如何提高革命意识“等等陆羽那一套理论。
而每当有人提到游戏的进度和质量时，总会有人傲慢地反驳:“tmd资本家又在压榨我们了!时薪多少钱一分一钱的算过没?连加班费都不给发!“
最糗的是，连画师也不例外。他们竟然干脆不再定期给3d模型打磨和优化了，仅负责完成出一个“初步成型“的模型，就草草投入到场景里去了。
“我们可是标准的流水线工人好吧?资本家要求做到啥程度，就给他做到哪一步。“有人理直气壮地说，“要是在这里也开始私下加班加点，那和被剥削有啥区别?“
就这样，在“躺平工人“的理念彻底主导下，游戏质量问题日益严重，但整个团队又无一人愿意站出来解决它们。
最终，这种情况不啻于一个巨大的bug——游戏中所有美术模型的面部细节和动画效果，都出现了千奇百怪的各种扭曲失真!你在剧情里可能会看到男主角忽然张嘴就是一张夸张的怪脸，甚至还有角色在行走时整个人都扭成一团。
“这款游戏到底是想展现被剥削的游戏体验，还是被剥削的工人体验啊?“有玩家看到后感叹道，“游戏角色怎么看起来这么low?“
面对这个bug带来的影响，团队里一度也陷入了一片哗然之中。有人已经意识到如果游戏上线后出现这种硬伤，那可就前功尽弃了。
“大家都振作起来啊!这样下去我们的游戏要遭殃了。“有人焦急地嚷嚷，“再不抓紧做优化，就算我们做足了剥削体验，玩家也不会买账啊!“
“可是你要我们加班加点优化游戏，那不就违背了陆总的要求吗?“另一个人反过来反问，“我们应该坚持做一个标准的被剥削工人好吧?“
就在众人争执不休的时候，柳梦圆及时挺身而出，给出了一个让大家恍然的“妥协“建议:
“各位啊，我现在想通了。我们不应该去对抗陆羽的主张，那样反而容易陷入被动。不如换个思路，趁他还没注意到，偷偷加把劲把游戏做足也行啊!“
“就当是给大家一个机会，好好发挥余热，你看他口口声声说要把游戏做成那种剥削品，不就是希望我们能用心把它做好嘛!“
“所以现在加班加点优化游戏，说到底也不过是在暗中支持陆羽的理念而已。只要我们不要表现出来，悄悄做好，相信等游戏一上线，大家双方一定都会很高兴的!“
在柳梦圆的调解下，原本剑拔弩张的氛
