引领多少，从而做出公平的考核……”周考道。
老君大体听了些，微微点头，虽然还有些疏漏，但无伤大雅，小辈的事情，小辈自己闯去，人族之劫，是你的因果缘法。
“还有，弟子认为，我人教收徒严谨，大部分的人注定是不会入我们人教的，可是这些人，虽不能入我们人教，对人族和学宫来说，也都是重要的，不能随意放之，毕竟一个学宫的建立，除却顶层之外，还需要基层。”周考道。
“你去八景宫中取些丹药，以作激励便是。”老君道。
“老师所炼丹药自是无比珍贵，但每个人需要不同，这丹药如何统一置换，也是一个问题。”周考道。
“你这般说，便是心里有想法了，说吧。”老君道。
“弟子想要效仿凡人，建立固定事件钱银制度。按照不同职位，发放不同的钱银，然后再用这些不同的钱银来兑换学宫中的宝物。”周考道。
“凡人金银尚可，你想要用何来代替？”老君道。
“弟子不打算用什么宝物，而是打算用积分来代替。”周考道，具体的货币，周考一时没有想好，想尝试一下，是不是可以直接跳过这一阶段，到银票甚至虚拟货币的程度。
纸币和虚拟货币，这些货币能发行流通的根本在于信誉。
让大家相信这些纸币可以换到钱。
而如今阐截两教高手都在学宫，他们本身又不是为了钱财而来，不太在意，所以必然不会拒绝周考的方案，而当他们都在用的时候，那些散修也就会跟着用。
迷信权威，是绝大多数人的本能。
成本低，见效快！
“积分？”老君眼神中第一次露出疑惑的表情。
“不错，积分。弟子打算，按照学宫老师的职位，每年给予一定的积分，然后用这些积分来换取学宫内的一些宝物，弟子称之年薪。”周考道。
洪荒仙人修炼时间长，月薪没太大意义，周考决定给仙人采取年薪制度。
甚至，年薪都太短。
周考初步，是想要纪薪，一纪，十二年。
但考虑到，只是构想，先实验一波，尤其是放在低阶修士里面实验一波，所以就暂时定为月薪，日后再看着调整。
“想法不错，有了积分，再去兑换特定选择，将选择权更多地给获得者，省却了你们烦恼，增多了获得者的喜悦。只是关键在于积分不能被仿制，否则整套系统都变得没有意义。”老君颔首道。
“所以弟子想，师尊您是不是可以炼出这么一套法宝来？主要本体在师尊手中，然后分化出无数个分身令牌，随便携带，每个令牌之间，可以彼此交易掉分数，而每一条交易的数据，师尊这里都有，而这些分身，形式多样，还能分为记名和不记名的多种形式。”周考道。
纸币发行的最大关键，是不能有假币。
这点，周考有想过，所以这也是主动上来的一个原因之一。
需要自家师尊出手。
