经相当可观了。如果这种情况持续下去，每天的资源浪费将非常巨大。李国庆深知问题的严重性，他面色凝重地看着马主任和秦主任，严肃地问道：“能否将这50人调配到其他工作岗位呢？”
马磊皱着眉头回答道：“厂长，不同的工种有着不同的待遇要求，他们可能不会愿意被调往其他工位。”
李国庆心里明白这个提议确实有些棘手，但如果不采取措施，产品的合格率将永远无法提升。沉思片刻后，他坚定地说：“好吧，你们先将这些人员转移到一些不太重要的岗位上，暂时不要降低他们的工资。同时，向这些人员解释清楚，虽然目前工资没有下降，但这只是暂时的。过一段时间，我们将对他们进行严格的考核。只有通过考核的人才能保持原有的工资水平；否则，他们将会面临降职减薪的后果。”
看到两位主任点头同意自己的安排，李国庆接着说道：“接下来我要说一件非常重要的事情，这件事甚至可能会影响到我们轧钢厂的未来！”他的表情变得严肃起来，眼神中透露出一丝忧虑。
“现在的轧钢厂就像是一个坐吃山空的人，背负着过多的负担却没有新的经济增长点。这不仅是我们厂面临的问题，也是全国许多企业共同面对的困境。我们需要寻找新的出路，不能仅仅依靠国家的扶持来维持生计。”
“然而，想要改变现状并非易事，我们必须谨慎行事，今天就是想要和三位主任商量一下，看三位主任有什么好的主意吗？”说完，李国庆期待地看着三位主任，迫切的想要知道他们的想法。
此时的会议室中，大家都在思考这件事情，一时间会议室陷入了沉默。
：()四合院，深谙苟道的小透明
