位置：中后卫10分。
惯用脚：左脚。
逆足能力：三星（最高五星）。
花式能力：两星（最高五星）。
特性：无。
能力：57点。
潜力：81点。
属性：68点的速度，26点射门，34点传球，43点盘带，48点防守，82点力量。
这名中后卫还算可以，1米85的身高比较一般。
在薛阳的心目中，中后卫1米87以上更好一点。
但是好在身体确实强壮，未来即便在欧洲也不虚欧美人的身体对抗。
而且他还是左脚球员，左脚中后卫还是可以的。
让薛阳稍微有点失望的是，他连一个特性都没有。
整体上来说这一次奖励比较一般，没有让薛阳太满意的球员。
要知道这可是薛阳执教海牙的第一个赛季，奖励竟然这么一般。
虽然之前薛阳就知道，随着他执教的时间越长，奖励也会越来越少。
可是这一次薛阳确实太失望了，竟然连一个高级特殊球探都没有。
而在这一次转会窗，薛阳计划在运作一些教练来到海牙。
让他们去梯队磨练一下，这一次来的人比较多。
分别是主教练虞权权和朱喆、助理教练席农、门将教练成坚毅、防守教练张进锋和柯子听。
足足来了6名教练，突然薛阳发现现在天津卫梯队的教练，竟然有一些不足了。
以前薛阳苦恼人太多，可是现在突然不够了，薛阳也是吓了一跳。
薛阳转念一想也明白了过来，天津卫培养的教练已经得到认可了。
接连好几名主教练都被中甲、中超球队挖走，而他们又带走了一些教练。
再加上原来国青队主教练提到国奥队，天津卫这又走了不少教练。
这才导致天津卫教练流失严重，对此薛阳也有点蒙了。
但是本土教练培训计划，薛阳实在是不想停止。
突然薛阳有一个想法，之前的职员球探都是任务或者是成就奖励的。
之前因为完成了成就，所以奖励了不少职员球探。
这导致薛阳从来没买过职员球探，现在既然能完成的成就少了，那么为什么不能直接买职员球探？
想到这里薛阳打开了商城，发现只有职员球探并没有高级一点的职员球探。
薛阳意识到这应该是和潜力卡一样，都是无法购买只能奖励的道具。
直接购买了十个职员球探，然后全部使用了。
分别选择了两名主教练、两名门将教练、两名体能教练、两名进攻教练和两名防守教练。
唯独没有选择助理教练，之所以这么选择是因为助理教练是够的。
现在薛阳手里有不少积分，既然已经购买职员球探了，不妨也买一下球员球探。
想到这里薛阳盯上了顶级特殊球探，这可是90点潜力以上的顶级球星。
之前奖励多所以没有买，然而这一次奖励太差了，让薛阳有了这个念头。
于是薛阳使用了3000点积分，果断买下了顶级特殊球探。
至于类型方面，薛阳思考了一下，最终选择了中场组织类型。
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(本章完)
