要是真吃完了，自己明天胆固醇就得翻个番。
但是看在陌漓和两个厨师的好意的份儿上，灵芊芊还是一口接着一口，吃着陌漓喂到嘴边的布丁。
但只吃了1\/3后就实在是吃不下了，再好吃的布丁，配上它滑腻的口感，吃多了都会犯恶心。
见对方吃不下，陌漓也没有强行继续投喂，将布丁端走后，没过一会儿又端来一杯大麦茶。
芡实虽然有助消化的功能，但吃多了难免会让肠胃退化，所以陌漓打算芡实茶和大麦茶掺着来，这样不至于一个味道喝久了，灵芊芊腻了，就少了一种喝水渠道了。
“主人，洗澡水正在放，大概半小时后就可以洗漱了。”
“嗯嗯…”
饱的已经完全不想说话的灵芊芊靠在床背上，抬头看着天花板，有些生无可恋。
“叮。”
听到手机铃声，灵芊芊有些好奇，一般这个时间点，王思明他们是不会给自己发消息的，毕竟要么都在玩儿，要么都准备休息了。
【千灵集团内部群】
【灵欣荣】：主人，目前公司各部门岗位薪资已经拟定好了，包括劳动合同明细，我打包发给您。
【灵欣荣】：合同文件.zip
不愧是系统出品的高科技仿生人，效率就是高。
上午的时候才和对方说过，下午的时候，所有的部门岗位的薪资和合同就做好了。
对于薪资方面，灵芊芊倒是没有多看。沟通时候就说了要定的高一些，主要是想看一下，合同当中关于员工福利的部分。
俗话说的好，当代社畜皆牛马，想要牛马跑，就要给牛马吃草。
看着5页的合同当中，有满满一整页都是福利待遇，灵芊芊不由得满意的点了点头。
各岗位针对的福利待遇都是相同的，除了基本的六险二金，按最高额度缴费，员工只需支付其中的10%外，还包括了一系列的补贴。
每个月单每个员工的通勤费用补贴，就有500，有车的员工，公司可提供免费车位，并且根据用车情况，可向财务申报加油补贴，每月最高200元。
由于是全女性公司，每月每位员工，会有3~5天的关爱假期，关爱假期也会有100元的关爱补贴。
生理期工作的员工补贴照常发放，公司内的卫生间，也会投放卫生巾免费使用柜。
员工结婚时，会赠送万通商场的购物券两千元，若怀孕会强行休最少3~5月的产假，直到坐完月子为止，休产假期间工资照常发放。
并赠送目前魔都最好的月子中心折扣券，都是7折。
在隔壁小区购买的房产，灵欣荣也做了规划，针对外来务工人员，或本地需要租房的人员，可提供优惠出租。
若长租签合同，并达到一定的工作年限，或有突出贡献的，会将该房产作为员工福利，进行转赠。
公司每个人都是单人工位，有个人的空间，年底有年终奖和十三薪，大小节假日照常放，且休假不调休。
上班时间是早上9点~下午5点，使用6小时工作制。是不希望员工的时间都用在了工作上，更希望她们有个人的爱好和个人空间。并且如果真的能力不足，就是多给2小时，她也干不完工作。
中间的12点~2点之间为休息吃饭时间，公司后续会设立食堂。
每位员工每天可以免费在公司食堂吃午餐，午餐一般是一荤两素一汤加水果。
包括最重要的一点，公司明令禁止加班，如有特殊情况，额外加班每小时三倍工资，但不可超过3小时。
灵芊芊看着一条条的福利政策，心中有些感慨。
前世的自己也在不少的大厂和公司上班，但每一个都是卷生卷死的状态，一个月挣着1万出头，在一线城市除了房租，水电和吃饭，基本也剩不了多少。
尤其是这些大厂和公司当中，对待女性方面总会有所欠缺，甚至是针对。
之前的时候，总觉得是社会环境就是这样，现在发现，不过就是老板太抠，自己所设立的这些福利待遇，完全就是基于自己有花不完的钱的情况。
但同样的公司的招聘制度也会相对严格一些，毕竟林芊芊不希望自己的公司走关系养闲人。
当然，最希望的是自己公司的每一个员工，拎出来往那儿一站就是兵。
【灵】：没问题，做得很好，临近装修完毕的时候，就可以让灵慧珠开始招聘了。除了科技
