“新八零电子书”最新网址:https://www.80txt.net,请您添加收藏以便访问
当前位置:新八零电子书 > 科幻灵异 > 向阳之太空机器人 > 财务困境与成本之思

财务困境与成本之思 (第1/2页)

上一章 章节列表 下一页
好书推荐: 末日游戏,我能无限抽卡! 重生归来,打造最强星际霸主 茅山道士 紫微星的传说 断魂计划 继承人的传说 重回末世前,嫁黑帝,抢他空间 全球觉醒:只有我选择华夏神明! 暗幕如牢 盗墓之修仙者陈皮 原生之罪【何悲悯】 全民:你都开挂了!还有唯一天赋 重生最强穿越 异瞳2023 穿成魅魔后我卧底成了教皇 无声喜剧 你有问题 (综漫同人)我,收容物管理员,穿越了 (综漫同人)博人你个熊孩子 (综漫同人)再次恋爱后前男友找上门了

第 362 章 财务困境与成本之思

在解决水星探测器发射问题后,向向阳深知公司的财务状况面临着巨大的压力。深夜,公司的大楼里一片寂静,只有向向阳办公室的灯还亮着,他与财务总监正进行着一场至关重要的深度讨论。

“总监,咱们公司上市融资的 6 个亿,现在还剩下多少?”向向阳揉了揉疲惫的双眼,直奔主题。

财务总监轻轻叹了口气,表情凝重地说道:“向总,情况不容乐观。就拿老鹰 1 号太空机器人来说,其研发成本已经高达 3003 万人民币,而且成本一直居高不下。这其中,材料成本占了很大一部分。咱们为了追求高品质的材料,和很多大学展开合作进行材料优化,这就涉及到化学材料科学领域的诸多研究与试验,每一个环节都需要资金投入。而且,与生产厂家、制造商之间的协调合作也并非一帆风顺,这些环节都存在成本超支的问题。”

向向阳皱起了眉头,陷入沉思后问道:“那在材料成本方面,和大学合作进行优化,具体是哪些方面花费如此巨大?有没有详细的分析?”

财务总监打开面前的文件夹,拿出一份报表,指着上面的数据说道:“您看,在与大学合作的项目里,各种新型材料的研发试验费用极高。比如说,那种用于太空极端环境下的高强度合金材料,从最初的成分研究,到一次次的模拟实验,光是实验设备的使用和损耗费用就已经累计数百万。而且,为了获取某些特殊的稀有元素来合成这种合金,我们需要从国外进口,这其中的采购成本、运输成本以及相关的税费等,都是一笔不小的开支。再加上,大学方面的科研团队人力成本也需要我们承担一部分,这些加起来就使得材料研发优化的费用居高不下。”

向向阳仔细看着报表,眉头皱得更紧了:“那在生产厂家和制造商这边呢?又是什么情况导致成本难以控制?”

财务总监喝了口水,润了润嗓子继续说道:“在生产厂家方面,由于老鹰 1 号的零部件精度要求极高,很多生产设备需要专门定制或者进行高精度的调试,这就增加了设备的折旧费用和调试费用。而且,生产过程中的废品率较高,每一个废品都意味着原材料和人力成本的浪费。制造商方面,因为太空机器人的特殊性,对于装配环境和装配工艺都有着严格的要求,他们需要建立专门的无尘装配车间,并且对装配工人进行特殊培训,这些额外的投入都被计算到了成本之中。例如,那个无尘装配车间的建设费用就高达数百万,而工人的特殊培训费用每人也在数万元左右,这还不包括后续的持续培训和技能提升费用。”

向向阳靠在椅子上,眼神中透露出一丝忧虑:“那我们有没有尝试和其他供应商或者合作伙伴协商,寻找降低成本的办法呢?”

财务总监无奈地摇了摇头:“向总,我们已经尝试过很多次了。和其他材料供应商谈过,但是他们的价格都相差不大,因为这些特殊材料的市场供应本身就比较有限。在生产厂家和制造商这边,我们也找过一些相对便宜的合作方,但是他们的技术水平和质量控制无法达到我们的要求。如果降低标准采用他们的产品,后期可能会面临更多的质量问题和维修成本,甚至可能影响到整个老鹰 1 号项目的声誉和市场前景。”

向向阳沉默了一会儿,然后缓缓说道:“那我们不能只从外部找原因,内部管理方面是不是也有可以优化的地方呢?比如研发流程、生产管理流程等,是否存在一些不必要的环节或者浪费现象?”

财务总监点了点头:“这确实是一个值得深入探讨的方向。从研发流程来看,目前各个小组之间的沟通协作有时候不够顺畅,可能会导致一些重复的实验或者设计工作。例如,在电路系统和机械结构的设计对接上,曾经出现过因为信息传递不及时,两边都对同一个接口进行了不同方案的设计,最后发现问题后又重新调整,这就浪费了不少时间和资金。在生产管理流程方面,库存管理也存在一些问题。有时候某些零部件的库存过多,占用了大量资金,而有时候又会因为库存不足导致生产停滞,这一停一开之间,成本又增加了不少。”

向向阳坐直了身子,眼神变得坚定起来:“那我们必须要对内部管理流程进行全面的梳理和优化。首先,建立一个更加高效的研发沟通平台,让各个小组之间能够实时共享信息,避免重复工作。对于生产管理流程,要引入先进的库存管理系统,根据生产计划和实际需求,精准地控制库存数量。另外,在成本控制方面,我们要设定明确的目标和考核机制,让每一个部

章节报错(免登录)
上一章 章节列表 下一页
随机推荐: 职业密匙