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第212章 优秀的人才 (第2/2页)

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他们的品德和潜力。他深知,一个有能力的人如果缺乏正确的价值观和合作精神,也可能成为潜在的隐患。

不久后,赵云成功招募了一批优秀的人才。这些人中有军事战略家、政治家、经济专家、科技天才,他们各自带着自己的专业知识和丰富经验,为赵云的事业注入了新的活力。

其中一位叫李青的军事战略家,对赵云的指挥风格和战术理念十分欣赏。他在接受任命后,立即投入到军事训练和战略制定中,帮助赵云进一步优化军队的战斗力。

“主公,您的战术已经非常成熟,但我认为我们可以在兵员调配和后勤支持方面做一些改进。”李青说道,“我将着手制定一套更为高效的兵员调配方案,并优化后勤支持系统。”

赵云满意地点了点头,“很好,我期待您的方案能带来进一步的提升。军队的战斗力不仅仅依靠前线的指挥,还要确保后方的支援和资源保障。”

另外一位经济专家张明,也开始着手改进赵云治下的经济系统。他制定了一系列改革措施,以提升生产力和经

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