安全科的职能比较清晰明确，分为三个下属科室。
最大的是安检科，这个科室负责安全制度的制定与执行，安全检查与隐患排查。
具体来说，就是建立并完善安全生产规章制度、安全操作规程，确保这些规则符合国家法规和行业标准。
监督和检查员工对安全制度和操作规程的执行情况，对违规行为进行纠正和惩处。
制定安全检查计划，包括日常检查、定期检查（如每周、每月）和专项检查（如针对电气系统、起重设备等）。
对检查出的安全隐患进行登记、评估，确定隐患的严重程度和整改期限，跟踪并验证整改情况。
这个安检科最为重要，也是安全科最大的下属科室。
再就是培教科，负责安全培训与教育。
其职能是组织新员工的三级安全教育培训，包括厂级、车间级和班组级，让员工了解轧钢厂存在的危险有害因素和安全注意事项。
定期开展安全再培训，针对新工艺、新设备或新法规进行专项培训，提升员工的安全意识和技能。
这个科室规模也不小，人员众多。
最后就是应急科。
职能是制定轧钢厂的生产安全事故应急预案，包括火灾、机械伤害、触电等事故的应急处理措施。
定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力，同时对应急救援设备和物资进行维护和管理。
安全设施管理
负责轧钢厂安全设施（如通风设备、防护栏、安全警示标志等）的设置、维护和更新。
确保安全设施符合相关标准，能够正常发挥作用。
另外科室里还有后勤、财务、仓库这些小部门归她这个办公室主任统筹负责。
