”臣觉得要从现在就早做打算。宗亲享受皇家的俸禄不变，但可以设立机构，由皇帝来拟定宗亲人员。””宗亲人员必须在该机构登记，才能享受宗亲俸禄！””宗亲不可世袭，而且要设立考核制度，作为祖训传下去，代代皇帝都要如此来办。””宗亲的选拔，以皇帝的正统血脉为标准，不分嫡庶，只要血统纯正，就可以视为宗亲。””宗亲的选拔，也是为大周储备根基。应当择优录取。”秦霄看了信件后，脸色变得严肃。这何止是改变皇子的待遇，就连宗亲的认定都大大的改变。从古至今，历朝历代，就没有听说过有这样的说法。一直都是传承就行。而且，嫡庶待遇向来区别极大。可现在，许墨却要不区分嫡庶，一视同仁。嫡庶的观念早就深入人心，人人都如此认为。虽然也有庶出子弟优秀的情况，但都是少数。许墨却要打破这么个常规，令秦霄非常震惊。震惊之余，他还好奇许墨怎么会有这种想法的？当初，把皇室俸禄移到宗人府，秦霄觉得许墨最多就是增减俸禄而已。用银子来控制人，向来是许墨的拿手好戏。他怎么都想不到，许墨此次做出这么大的改革。而且这内容还相当的高明，令人耳目一新。秦霄明白许墨设立专门机构的用意。皇子和公主一向是由皇室供养。皇子成人去了封地成为藩王，公主出嫁后，他们仍然享受皇室待遇。现在，许墨却提出成立专门的皇室机构，哪怕都是皇上的血脉，也要通过考核才行。而且，选拔出来的人，可以根据他们的能力参与朝政。一句话，这个机构独立于朝廷之上，却可以替朝廷做事，是属于皇室的势力。机构里的人可以没有约束的做各种事情，经商，开厂，各行各业都可以参与，相当于皇族的家业。这个企业完全归皇室管理，朝廷无权插手。如此闻所未闻的方案，秦霄看了赞不绝口。这无疑对皇帝和王朝的延续作用极大。整合并凝聚皇族的实力，稳固了王朝的根基，又对王朝发展储存了力量。不过，这方案是好，秦霄也有顾虑。能够入选机构，那自然皆大欢喜，但那些没被选上的呢？明明都是皇家血脉，却因为能力问题，要抹杀他们的身份吗？秦霄小时候，吃不饱穿不暖，好多次差点饿死。他难以想像，那些没有入选的儿女，会因为无人照料而过的凄惨，甚至冻死饿死。不管怎么说，那都是他的子孙后代。他既然是开国皇帝，就应该让他的子孙能够在他的庇佑下生活。而不是让他们流离失所。只是这么地一想，秦霄就非常痛苦。他是偏爱一些皇子，不怎么看重另外的皇子，可不等于他能不管他们的死活。血浓于水，这种血缘的羁绊还是有的。“这个许墨太让朕意外了。”
秦霄喃喃自语。方案是好，但随之而来的问题也很多。许墨虽然没有抗旨，也做了方案，却又给了出了道新的难题。这对处理宗亲，太过于武断，粗暴。这样一来，对王朝的巩固和发展当然好，但皇室子弟可能无法接受。那些庶出，没有名分的皇子，会喜出望外。但那些身份优越的嫡系，被选上了还好，如果落选，那该受到多大的心理打击？自己又该怎么面对他们？真的把他们赶出去吗？秦霄正举棋不定的时候，突然反应过来。许墨既然提出搞一个宗亲的机构，肯定有法子让那些落选者没有话说。他怎么说也是奉旨办事，想出的办法必须周全才行，怎么能敷衍了事？圣旨可不是闹着玩的。想到此，秦霄视线再次回到许墨的信上。忽然，他心脏骤然地一紧，大喊：“许墨你王八蛋，耍我？！”秦霄猛然惊呼，吓了杨达一跳。秦霄自从看到信后，情绪就古古怪怪的。还不断地自言自语。杨达知道秦霄和许墨在较劲，很害怕许墨会在信上激怒秦霄，从而连累到他。千万别害死自己了。杨达很小心地偷瞄秦霄一眼，见他神色凝重，眼睛死死地盯住信件，心里不由好奇，许墨还在信里写了什么？让秦霄如此震惊？秦霄继续往下看。”皇上，对于皇室的俸禄一事，臣的对策如下。””臣提议，取消藩王的俸禄，皇室不用再给藩王发放俸禄。””藩王的俸禄应该从封地的税银支出，朝廷制定一个
比例就好。””藩王治理得好，收的税高，藩王的俸禄自然就高，相反的，藩王治理的不好，俸禄也应该减少，甚至没有，那也没什么好说的。””而藩王，亲王，郡王的子嗣，都由自己供养，朝廷不用再一一地发俸。”看到这儿，秦霄脸色越发严肃：“许墨这家伙，还真是不怕死，这么敢得罪人啊！”秦霄也想过，许墨可能会削减俸禄，来制约藩王，减轻朝廷压力。没想到，许墨这小子是取消。并且，还把藩王俸禄，由朝廷发放，变成了从封地里提成。这么一来，藩王收入就跟他们治理能力相关联了。封地繁荣，工商农业有增长，钱粮税收高了，他们的收入也高。就像闽越和
