太阳，就好像一个不知疲倦的跑者，再一次从天空的尽东边露出他涨红的脸，也给褪去黑纱的世间重新换上了一层淡金色的新装。
四支三人小队在晨曦中摸索前进，他们已经把这座风力发电站的所有角落都搜查了一遍，没有任何活人的踪迹。
这样一座建筑面积2.5平方公里的风力发电站，本应该有百余编制的工作人员，竟然好像凭空消失了一样，极其诡异。
高歌和马小曼、王悦组成的小队负责搜索综合办公楼。这里所有的设施都摆放整齐，没有一丝杂乱，自动控温的中央空调此刻正向室内徐徐输送着冷气；大厅的显示屏还在循环播放着上一季度优秀工作者的事迹；好多显眼的位置都张贴着庆祝保沙区成立三周年活动的海报；甚至连员工养在窗口的绿植都生命力很旺盛地开着鲜艳的花朵。
如果不是因为通过中控室覆盖所有区域的监控摄像头没有发现一个人影，高歌甚至怀疑这里的工作人员都是午休而已。
看着屏幕上其他三个小队也都是没有任何发现，高歌撕开一包从员工取餐机里拿出的牛奶，小口啜饮着，按照事先约定，队伍要在这里集合。
“太邪门了，这是放大假了吗？”小五的大嗓门还没等进门就已经传进了中控室。
看到其他人都早他们小队一步集合，小五就知道，别人也和他们一样，没有什么发现。
常澜还在尝试用中控室的电脑和Gpa主网络连接，按理说，以现在的AI技术来说，如果没有网络的话，这种现代化的风力发电站很多设备都会停摆，连这里都跟市区失联的话，那只有一种可能——佟江市区，甚至是其他的主城区的网络系统也全都宕机了。
这在AI程序主导之下的时代里简直是不可能的。
“我刚才在一个办公桌的电脑上，找到了一份排班表。”王悦见人都齐了以后，拨弄自己手环bV，把一张表格用影息的方式投放在众人面前。
高歌扫了一眼之后，就发现了问题：这张排班表很清晰地显示出，从三个月前开始这个风力发电站每周上班的人员都在减少。3月份时候，每星期上工的工作人员还有80人，到了6月份的第一个星期，上工人员只有24人。而最近这一周，上工人员陡然增加，变成了236人。
“我在人事部特意查看了一下，这个发电站现有在职员工是307人。”王悦继续说着。
“你的意思是说最近一次上工的人数比较多？是不是因为这里要举行成立三周年庆祝活动？”张俊见到王悦少见地开始说话，也显得有些高兴。
“不，你让王悦把话说完。”高歌看着王悦，“本周上工的这236人有什么说法？”
王悦见到高歌已经跟上了自己的思路，又拨弄了一下手环bV，换了一幅图像，“这236人全是50周岁以下的员工。
“你是说这周上工的这两百多人都是50周岁以下的员工？包括管理层吗？”马小曼也从王悦的话当中找到了一些端倪。
“不包括，这个发电站的管理层没有50周岁以下的。”王悦肯定着，“确切地说，这里自打仲启纪之前就有一条不成文的规定——师徒继承制度：不管员工从事哪个岗位，50岁之前要把自己所掌握的技术全部都交接给跟着自己的徒弟，徒弟能够独当一面之后，师父的岗位就由徒弟完全继承，师父就可以享清闲的不参与排班，基本就可以进入到管理层，只是做一些相应的决策就可以。”
“那最近这一周的排班就是把所有真正在岗在职的青壮年集中起来了，难道是要瞒着那些老家伙发福利？”大力挠着下巴。
“你傻啊？瞒着所有管理层的发福利？怎么可能啊？”晓晓白了大力一眼，示意他别打断王悦的话。
“试想一下，如果我是一个已经把全部本事都教给了徒弟的老师父，现在已经每天最多的事是什么？”王悦盯着大力问道。
“那还不就是每天到单位喝喝茶，聊聊天，没事就指指点点地给年轻人找点儿事做，忙了一辈子了，不可能一下子闲下来。”大力眨巴着眼睛分析着。
“没错，即便是不到发电厂来，也会时刻关注着厂里的一些动静，那这么大规模的集结，怎么可能会瞒得住这些管理层？”王悦很满意大力给出的答案。
“可是就是有人做到了这点，在所有管理层人员不知情的情况下，把发电厂里相对年轻的人集中在厂区！”狄晨宇也好像懂了王悦这个设想，“能做到这一点的，只有——”
“盖亚！”众人也
