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第46章 新目标:留住员工的味蕾 (第1/2页)

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李云半夜梦中惊坐起。

视网膜上已经加载完成的新任务,让他昏沉的大脑清醒了几分。

【新任务已生成】

【任务目标:留住员工的味蕾,请收集来自5000人次的员工,对食堂餐品的满意肯定。】

【赠送道具:餐品评价器2(可提取),设置于工厂食堂出入口处】

【任务奖励:东风牌厢式货车30】

“多少辆车?”李云瞪大了眼睛。

奖励30辆?

他连忙拿出手机,搜索了起来(虚构的哈)。

每辆价值50万左右。

系统这是一口气直接送了他一千五百万啊!

这也太豪横了吧?

这些货车到时候都可以拿来跑物流了。

不过看到系统的任务条件,李云又皱起眉头来了。

这算是变相的在给员工提高生活待遇了吧?到时候员工满意肯定是会满意的,但是姐姐会答应他提出的这个‘无理要求’吗?

身为资本家哪有不疯狂压榨员工的啊?

毕竟工厂里的伙食,要么是猪都不吃的东西,要么是贵的要命的东西。

这年头,打工仔实在是太难了。

他咬了咬牙:“我才是大老板,姐姐也得听我的!她的意见大不了我不听就是了!”

“咱好歹也是餐饮公司的大老板,若是让员工知道了自己的另一个身份,却给他们吃猪都不吃的东西,那怨念得有多深啊?而且为了系统奖励,伙食开好一些就好一些吧,反正也花不了多少钱。”

伙食开销比他想象中还要大。

不过吃得好,待遇好,员工们对于一些又苦又累的活儿,却并没有任何怨言。

隔天下午。

李云偷偷摸摸的来到了工厂,在食堂的出入口这里,安装上了系统提供的美食评价机器后。

找来董博文亲自看着。

并对他嘱咐道:“记得提醒每一个员工,用完餐后,真心实意的评价啊,这关系到他们未来的生活条件,若是差了的话,我会经常换厨师的。”

“哦哦,我知道了。”

董博文一脸懵逼的点了点头。

刚来这里的厨师,听说了这件事后,一脸无奈的撸起了袖子。

他觉得自己这是被老板小看了。

得拿出自己的绝活儿来,让工厂里的员工们,给出高评价才行。

姐姐知道这件事后,非但没有打电话去找李云的麻烦,反而相当认同这件事,还顺便多安排了两个保安,看着机器,顺便提醒员工记得评价。

由于目前工厂里的人还很少,所以整个食堂就只有3个厨师在忙活。

食材用的是最新鲜的,用料也很足。

打饭菜的阿姨,生怕这些员工不满意,以往手抖的毛病,集体治好了。

员工们看着今天的食堂饭菜,吃得那叫一个美滋滋啊。

和电子厂那边的食堂规矩一样,东西不可以带到生产车间去,只能在食堂里吃完了才能出去。

食堂的出入口都有保安盯着。

食堂也是单独的建筑,就在工厂入口的右侧,工厂后面一共有四个仓库。

车间里的产品生产装到栈板上后,就会被工人拉到仓库中。

仓库这边会在晚上的时候,统一进行装车运输。

运输车是工厂自带的,总共有五辆,都是大型拖挂式货车。

大部分货都会运送到供货商的仓库那边,少部分是直接供应李云旗下的奶茶店的。

这些供货商都是萧芸提前联系好的。

至于工厂内部的产品生产,以及原材料供应等等,也都是在工厂尚未落地前,姐姐早早就和其他团队成员联系好的。

在李云昨天回去睡大觉的时候,原材料就在当天夜里拉到了工厂来。

而车间内部的岗位作业什么的,也是姐姐找来的专业人员,手把手教的,白天刚刚完成入职的这第一批员工。

他们也确实被萧芸,安排着以底层管理的职位来进行培训的。

至于不合格的,自然会被刷下去当底层员工,合格的直接走马上任。

第一天中午,李云就收到了114个满意评价。

其中还包括他自己贡献的一个。

安静的办公室中。

李云给母亲和小姨挨个打了个电话,说明了在工厂内的生活区中,开

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