这一觉睡得很爽。
比在家里的时候睡得更舒坦。
这是绝大多数，宿醉后的员工们的心声。
昨晚上的晚宴还历历在目。
今日回想起来，多少人恨不得找个地缝钻进去。
实在是太羞人了。
那种中二之魂爆发的畅快感，虽然在那一刻脱口而出时特别的爽。
尤其是好几个大胆的女生，在舞台上表演结束后，向李云直接告白时，把李云震惊当场的记忆。
让她们害羞得躲在被窝里，都不敢出宿舍去吃饭了。
昨晚上的心声吐露过后。
他们忽然发现，心中对人生意义感觉迷茫的自己，这一刻忽然有了奋斗的动力。
员工宿舍楼，忽然传出一阵阵国粹声。
只因他们看见他们的老板，此时正在生活区广场上挥洒着汗水，迎着朝阳艰难的奔跑。
虽然气喘如牛，虽然汗如雨下。
但他却在一步步的朝着目标奔跑着。
或许是感染到了他们吧，也或许是想着跟老板一起锻炼锻炼身体也不错。
他们带着或多或少的复杂目的，悄悄咪咪的摸到他身后。
不知不觉中，生活区广场上，出现了一条长长的龙。
李云喘着粗气，边跑边翻白眼。
心中不断吐槽狗系统的良苦用心。
【新任务已生成】
【任务目标：作为一名成功人士，又是无数员工的大老板，你得做出榜样，为员工们的身体健康着想，请带领他们积极参加跑步锻炼，每日参与跑步锻炼的员工，最低100名，即可获得长期奖励】
【任务奖励：每天每位跟着你跑步锻炼的员工，奖励100健康资金（此任务为长期任务，不可强制任何员工参与）】
“得，您还怪好的嘞，为啥您的善良，让我跟着遭罪啊？我想睡懒觉啊系统！”
然而系统收到却并不回复。
李云翻着白眼，累得跟死狗似的，大口喘着粗气。
总算是熬到了100个员工的保底健康资金补贴奖励的李云，双手扶着膝盖，撅着屁股快速恢复着体力。
不少看热闹的员工，笑嘻嘻的拿出了手机，将他的囧样拍了下来。
然后制作成照片，送到了工厂宣传部。
就这样，李云撅屁股的照片，水灵灵的出现在了公司文化墙上。
……
下午开会时，李云恶狠狠的在会议室上，喷洒着自己的口水。
宣扬着所谓的狼性文化。
公司新规，他和萧芸商量了一上午。
总算是有了个新的章程。
1、公司管理层：所有管理层实行淘汰制，也不是说直接就开除什么的，而是在每个月订单产能最低的后三名，将被发配到公司旗下各个奶茶店，进行为期一周的线下门店实习。
实习目的只有一个，了解顾客的口味，倾听顾客的心声，了解顾客想要的活动等等。
2、举报制度：全工厂所有员工，都有举报线上管理的权利，经过中高层管理核实信息后，线上管理将会被惩罚，惩罚内容为：每日晨跑5公里，恶劣天气除外，持续一个月。
当然，你也可以拒绝，选择辞职就是了，反正有的是人盯着管理层的位置。
3、培训制度：若是有员工希望能够通过公司的考核，前往公司各个经营项目中实习，并且取得一定成绩，即可破例获得管理层的资格，并且在接下来的两个月时间里，达到一定的考核标准水平。
这是公司所有员工共同的晋升渠道。
4、建立图书馆：周六周末全免费开放，所有公司员工可自行进入图书馆自学变强。
5、公司活动：目前暂定电竞比赛项目，每月举办一次游戏比赛，培养员工对公司的依赖性。
6、圆梦成长计划。
说到这里的时候，李云下意识的停顿了下来。
正在做笔记的管理层员工们，齐刷刷的看向了他。
李云尴尬的摸了摸鼻子：“那个，我觉得大家的梦想实在是太多了点，要不咱们就暂定几项有机会实现的可以吗？”
大家你看看我，我看看你，随后开始激烈的探讨起来。
萧芸来到李云身边，小声的说道：“你这是打算干嘛啊？”
“姐，我想让咱们公司的员工，朝着多元化方向发展嘛。”
