“诸位，关于食物的话题已经告诉大家了，现在大家既然都愿意在本公司工作，那我就把公司的薪资待遇告诉大家，不过希望大家暂时不要透露出去。”
张澜嘴上是这么说的，可实际上员工们要不要透露出去，她压根就不管，李云也没让她说一定要保密。
遮遮掩掩的这种，才最能吸引人不是吗？
所有求职者瞬间就安静了下来，关系到他们要不要长期在这里工作的话题，他们还是很认真的。
“呐，本电子厂的薪资待遇，和重庆工厂那边的待遇基本一致。”
“首先是食宿水电全免，但是也不支持大家铺张浪费，同时为了满足大家的精神娱乐，老板的母亲会在本厂的生活区中，开设网吧，ktv，台球室，溜冰场，电影院，超市等设施，目前正在筹建中。”
“对了，大家入职的话，是需要自己带生活用品以及被褥之类的东西，为了防止宿舍出意外，大家不要带高功率电器进入宿舍哦，会被宿管拦住的，尤其是热水壶，水乌龟之类的东西。”
“宿舍里洗衣机，空调什么的都有，大家不要为难宿管阿姨哦。”
众人闻言都情不自禁的笑了起来，这种事儿他们以前可没少干，谁让有些电子厂的住宿环境那么简陋呢？
既然这里有，那他们还省下一笔花销了呢。
“然后呢，宿舍是4人间，到时候会根据你们的厂牌进行分配宿舍，若是不满意的话，可以申请更换，但是每个月只能更换一次，每年只能更换三次。”
“接下来是你们关心的工资待遇问题。”
张澜拿出今天来时，李云交给她们的薪资表，看了一会儿后，她这才开口说道。
“你们的底薪是1800，平日加班为15倍，周末加班是2倍，节假日是3倍，然后是全勤，每月打卡满26天，可获得1000块全勤奖，参与公司提倡的健康锻炼计划，与领导层一起在工作前跑步锻炼，可获得每日每次20元的健康补贴金，也就是说，一个月下来，你们最高能到手600块额外补贴，前提是大家必须参与跑步锻炼。”
众人面面相觑，竟然还有这种好事？
跑步锻炼就能拿补贴？一个月最高600块？
然而张澜的话还没有说完，只见她继续开口说道：“每个月工厂都会举办一场娱乐活动，可能是唱歌比赛，可能是游戏比赛，也可能是别的手工比赛，或者厨艺大赛之类的。”
“具体奖金什么的，暂时还没有定下来，不过管理层在商谈这件事了，大家期待一下就可以了。”
还有比赛，还能拿奖金？
众人又齐刷刷的咽了咽口水，此时他们已经完全沉浸在了这家新厂的福利待遇中去了。
张澜并没有给他们说管理层的福利待遇，她怕这些求职者听了坐不住。
“最后呢，我就讲讲咱们工厂的订单吧，我们暂时主要接触的是小米手机的订单业务，和其他电子厂的工作要求差不多，需要佩戴静电环，穿厂服。”
“进入车间后不能带手机进去。”
“在车间工作的时候，可以小声交流，但不能太过吵闹。”
“若是你们遇到线上管理刁难的话，可以直接在更衣区门口进行投诉。”
张澜很是认真的看着他们说道：“所有的管理层，只要是对你们刁难的，你们都可以进行投诉，一旦投诉同一个管理超过三人以上，公司的督察小组会前往线上进行核实，一旦落实是线上管理故意刁难，我们会做出严格的惩罚。”
“诸位，这不是和你们开玩笑，你们严格监督他们的同时，他们也会遵守自己的义务，大老板不希望大家唯一的权利，胡乱使用，否则的话他会收回该权利，大家只需要做好自己分内的事情即可。”
“没有人可以刁难大家，大老板只想给大家带来最好的工作环境，希望大家能够安心的在这里工作，努力攒钱。”
张澜的话让所有求职者的内心中，都掀起了阵阵波澜。
在电子厂上班挨骂是家常便饭的事情。
所有求职者或多或少都经历过，国内几乎所有的电子厂环境都是如此的恶劣，线上小管理作威作福。
大多电子厂的小管理，往往是祸害工厂名声的罪魁祸首。
毕竟绝大多数电子厂的小管理，都是依靠关系上位的，有的真本事没多少，骂人的功夫却一流。
脾气温和的员工倒还好，大不了直接辞职就是了。
