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&esp;&esp;“我们政府现在所搞的信息公开，是公开群众不关心的，群众关心的不公开，群众看不到他们想看的，自然对我们政府不满意。”
&esp;&esp;“加快我区北部地区的城镇建设，不是简单地为农民盖房子，转成居民户口，这么简单，城镇化建设包括农民身份的转变、生活方式的转变更重要是谋生手段的转变，而我们在前期工作中恰恰忽略了这点，我们是占了农民的地，把他们赶进楼房里，任务就算完成了，至于农民今后的生活怎么办，我们则不管不问，任其自生自灭。
&esp;&esp;“领导干部的带头作用的至关重要性，想必不需要我赘述，我们政府也在三令五申领导干部要廉洁奉公。但我想强调的是最基层组织，比如村干部，据反映这些村干部把村集体的土体占为己有的情况极其严重，尤其是在拆迁过程中如果我们不严格彻查，很有可能在群众中产生负面情绪，影响我们的北部地区发展的进程。”
&esp;&esp;“在我区机关办公大楼里也存在着人浮于事的情况，某些领导的关系户们，职称高、待遇高、干活少，建议在政府机关引入绩效激励制度。
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&esp;&esp;在市里召开的领导干部工作汇报会上，裴赞一次次的发言，市领导频频点头，区里的领导则频频擦汗，纳闷：他才来了几天啊，居然对区里的事情门清，最近除了搞那个太极拳协会，没看见这裴赞有什么动作啊。
&esp;&esp;周永强，心里一惊，这个裴赞，的确不简单。聪明，见解独到，说的问题还真都说到点上了，而且最关键的，胆子大，他说了他周永强不敢说的话，腐败、关系户这种官场上最为敏感的话，他是不敢轻易说的。这关系网纵横交错，你可说不好这个人和那个人有什么关系，你以为八竿子打不着的两人，没准私底下是拜把子的兄弟，你上哥哥那儿给人弟弟告状，你说人家能饶你吗？
&esp;&esp;可这裴赞敢，他这绩效制度，实在是个好东西，在绩效面前，管你是谁的亲戚，以前照章办事，只要有能力，只要肯干，你就能冒出来，多公平。
&esp;&esp;这是裴赞的主意？当然不是，这是他们太极拳协会会员的建议，是那些淹没在官场上的人情世故下的有才华的人最强有力的呐喊，裴赞觉得可行就采纳了，这样一来这些年轻人更是信服裴赞。
&esp;&esp;这不，大张就是一位，他现在参加太极拳协会活动变得特积极。打拳休息的间隙，和他一样有理想有抱负的年轻人就把裴赞团团围住和他聊天，畅谈自己的见解。裴赞是个好的倾听者，他总是温和的注视着你认真地的听你讲，不明白的时候会请教你，觉得说的好就会称赞的点头。可以说，裴赞给了他们发挥才能的舞台。
&esp;&esp;阮甜甜参加了两次协会活动就懒得参加了，失眠的事实证明缅怀过去这种伤身伤心的活动，她还是少做的为妙。再说她对升迁这事也不上心，生活中还有更重要的事情等着她处理，所以她看着对面特上心地在撰写《政府行政机构改革的建议》的大张挺不理解的，但还是看在大张平常照顾他的份上，主动帮忙弄他手上的活，免得大张分心，顺便勒索了大张一个礼拜的午餐的水果，说过了，阮甜甜才不会吃亏的。（未完待续）
