里面金霖爀最熟悉的，所以把小队长的身份给了他。
随后又是其他往日里去街道，和自己保持联络比较热情的几个人，优先征求他们的意见，还透露出巫主任这次需要有人出来顶上，表示这是个进入领导眼里的机会。
这些小队长有了，队员也有了三个。
这些是属于主动的一拨，金霖爀准备说说好话的。
最后名单里，把后勤的王东东、还有人事、党建等机关的人加了进去，不能全薅基层的羊毛，机关里也要派几个牛马出去，显得公平。
再次把名单给了巫主任，把前面四个人的积极主动接活的过程简述了一下，又把后面机关的人选原因带过，巫主任觉得合理，也就签字同意上报。
随后，下午管委会吴副主任带队，一行十个人去应急局参加培训。
第一天是领导也参加，后面的三天是专门给应急小队培训，留下了万玉带着王东东几人。
在和万玉联系的时候，金霖爀专门提到了，让他注意机关的几个人行为，如果有人偷懒耍滑或者工作不力，记得留下证据，到了必要的时候可能用的上。
整个单位里，对金霖爀影响或者说威胁比较大的，就是王东东了，上次和黎琪的事虽然自己有个小把柄，但不算能够一招制敌，还需要继续积累手上的底牌。
晚上，金霖爀请万玉还有其他几个人一起吃饭，这事也是跟巫主任通气过的，代表巫主任有些感谢他们支持工作，在这个急难险重的任务中站出来，由金霖爀出面接待一下，算是代表自己看在眼里的。
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