区“志愿聚力数字赋能 共同缔造健康华锦”案例。
一个以居民需求为导向，坚持“共谋、共建、共管、共评、共享”理念，依托民主协商，发挥群众智慧，组建志愿服务队，开展评价选拔、公益售卖等活动，将“纠纷地”改造成为集种植、科教、休闲于一体的低头种菜、抬头看花“幸福田”。
另一个创新“四保”工作法，搭建智慧平台，实现小区管理一张网、服务人员一键推、智慧门岗一码行。推行“四长”带头认岗、“流水”议事共谋、“一信一约”动员，做到群众参与全程化。开展形式多样化的个人和集体活动，有效激励积分长效化。
在市民政局的大会议室里，副区长、巫主任还有代表领奖的周姐，以及观看的金霖爀，看着流程一步步走，最后周姐穿着干练的制服，激动的从领导手里接过证书奖状。
金霖爀想着，有着这个机会，也可以帮周姐争取一下提拔了。
之前杨工争取的事业领导名额，这次周姐可以争取办公室或者机关其他科室的副科。
会后，巫主任和副区长一个车回去了，金霖爀开车带着周姐回去。
路上和她说了这个事，两人都在办公室，和领导接触说话的机会是有的，但是这个如何做交换的事，周姐心里没底。
金霖爀打包票说交给自己，他在巫主任那儿说点话，看看效果。
回到区里，周姐对家里说还要加班，实则跟着金霖爀去了酒店，深入探讨金霖爀说的事。
：()官道之摸鱼王系统
