解决了一系列棘手的问题后,陆丰和金花还没来得及稍作喘息,新的挑战又如暴风雨般袭来。
“金花,这日子真是一刻都不让人消停。”陆丰坐在办公室里,揉着太阳穴,满脸疲惫。
金花轻轻叹了口气,说道:“陆丰,咱们得挺住,公司上下可都指望着咱们呢。”
这时候,市场的动态又发生了变化。由于技术的快速更新,行业内出现了新的生产工艺,能够大幅降低成本,提高效率。
“陆总,咱们要是不跟上这波新技术,恐怕很快就会被市场淘汰。”生产经理忧心忡忡地说道。
陆丰皱起眉头,沉思片刻后说:“那咱们得尽快研究引进这新技术,但是这又需要一大笔资金投入。”
金花说道:“资金是个大问题,可要是错过这个机会,以后就更难了。”
为了筹集资金,陆丰和金花再次与银行和投资者展开了艰难的谈判。
“陆先生,你们公司的风险还是太高了,我们很难批准这么大笔的贷款。”银行代表面无表情地说道。
陆丰努力解释:“我们已经有了稳定的大客户,新产品也在市场上获得了认可,只要引进新技术,未来的盈利能力是有保障的。”
然而,银行方面依然不为所动。
投资者这边也不轻松。
“陆总,你们给出的预期回报还不够吸引人,而且技术引进存在不确定性,我们需要再考虑考虑。”一位投资者说道。
金花着急地说:“这是行业的趋势,我们不能落后啊,还请各位多支持。”
经过无数次的沟通和协商,终于有部分投资者被说服,同意投入资金,但条件也十分苛刻。
“陆丰,虽然拿到了钱,可这条件真的太苛刻了,以后的压力更大了。”金花看着协议,忧心忡忡。
陆丰咬了咬牙:“先解决眼前的问题,以后的事以后再说。”
资金到位后,公司开始着手引进新技术。但在这个过程中,员工们对新技术的接受和适应成了大问题。
“陆总,很多工人都不熟悉新的操作流程,培训了好几次还是容易出错,生产效率不升反降。”车间主管无奈地说道。
陆丰说道:“那就加大培训力度,安排熟练的师傅一对一指导,一定要让大家尽快掌握。”
与此同时,竞争对手也没闲着,他们趁着公司技术转型的混乱期,加大了市场推广力度,试图抢占更多的市场份额。
“陆丰,对手的广告铺天盖地,我们的市场份额又在下降了。”市场经理着急地说道。
陆丰说道:“我们也不能示弱,加大营销投入,突出我们新技术的优势。”
于是,公司在资金紧张的情况下,依然挤出预算进行市场推广。
“金花,这样一来,财务压力更大了,真不知道能撑多久。”陆丰看着财务报表,眉头紧锁。
金花说道:“没办法,这时候不能退缩,必须咬牙坚持。”
在这个关键时刻,公司的一些关键技术人员被竞争对手高薪挖走。
“陆总,这几个技术骨干的离开对我们影响很大,很多项目都陷入了停滞。”研发主管焦急地说道。
陆丰愤怒地拍了下桌子:“他们怎么能在这个时候离开,太没有职业道德了!”
金花安慰道:“别生气,赶紧想办法招人填补空缺,同时提升现有人员的待遇,稳定军心。”
人力资源部门迅速行动起来,四处招聘人才,但合适的人才并不好找。
“陆丰,符合要求的技术人员太少了,而且他们对我们公司现在的状况也有所顾虑。”人力资源经理说道。
陆丰说道:“提高招聘待遇,只要是真正的人才,不惜代价。”
经过一番努力,终于招到了一些技术人员,但他们还需要时间熟悉公司的业务和技术。
就在公司努力应对内部问题的时候,监管部门出台了新的行业规范和标准,公司的部分产品和生产流程需要进行整改。
“陆丰,这整改需要投入大量的时间和资金,而且可能会影响生产进度。”质量经理说道。
陆丰说道:“没办法,必须按照规定整改,质量和合规是第一位的。”
公司不得不暂停部分生产线,进行整改工作。
“金花,这一停,订单的交付又要延迟了,客户那边不好交代啊。”陆丰说道。
金花说道:“先和客户沟通,说明情况,争