以他如今日益强大的记忆能力。 可以保证他在短时间内，记住大量内容。 从而，可以让赵长天在培训时游刃有余。 也有助于赵长天更好的完成培训考核。 赵长天是一个行动派，想到就要做到。 中午，赵长天就前往分公司资料室。 挑选了大量与培训内容相关的资料，搬回了办公室。 他打算在接下来的几天里。 尽可能的利用空闲时间，进行集中学习。 甚至，每天下班之后，也要把空闲时间全都利用起来。 这个周末，他也不打算回阳城。 眼下的赵长天，颇有一种当年高考前的状态。 下午三点，赵长天把手头的工作处理完毕后。 就投入到了对相关资料的学习中。 赵长天特意叮嘱王莹和王丽两位助理—— 在销售科内传达他的命令。 最近几天，如果没什么重要工作。 不要打扰他。 以赵长天如今在销售科巨大的影响力和掌控力。 他的命令，自然没有人敢违背。 所以，赵长天可以在相对安静、宽松的环境下。 进行培训前的临阵魔枪。 赵长天在资料室，总共带回了十本相关书籍、以及一些资料。 他要力争在启程前往沪市前。 全部翻阅一遍。 如果能完成这个目标。 那赵长天就会有充分的自信，在这次培训中—— 最终取得一个理想的成绩。 无独有偶，与赵长天处于同样心态的—— 还有另外一位入选的年轻干部。 范晓媛，京城分公司销售科科长。 现年二十九岁。 身材高挑、皮肤白皙、五官精致而立体。 自从三年前—— 范晓媛从母公司直接空降到京城分公司，担任销售科副科长。 就因其出众的美貌，在京城分公司引起轰动。 甚至，被誉为京城分公司第一美女。 京城分公司，与临海分公司一样，也是一级分公司。 范晓媛在前年年底晋升为分公司销售科科长之后。 已经是实打实的副处级干部。 一个年轻的女性，能以不到三十岁的年纪—— 做到实权副处级的层次。 并且，在范晓媛的领导下，京城分公司在去年—— 销售业绩大幅提升，位列所有分公司的第二名。 而此前，京城分公司已经有多年没有进过前三。 从这一点，就足以证明范晓媛的能力。 而能够在这次激烈的选拔中脱颖而出—— 成为唯二入选的青年干部。 也能够反映出，范晓媛所拥有的强力人脉。 当赵长天在工作之余，开启学习模式时。 范晓媛也同样如此。 只是，相比于赵长天。 范晓媛却无法安心的临阵磨枪。 这主要与个人工作风格有关。 范晓媛的工作风格，与赵长天有一定差异。 赵长天在管理工作中，通常执行的是抓大放小的策略。 对于一些不是很重要的工作，他一般不会干预，都放权给几位副科长。 比如，涉及到几十万额度的小项目。 在运作上，赵长天基本不会过问。 基本都交给副科长们全权负责。 而范晓媛，则掌控欲望更强烈一些。 范晓媛觉得，无论项目大小—— 作为主管领导，都要给予同样的重视。 或者说，都有必要亲自处理。 不能假手于他人。 否则，如果放权过大。 她这个主管领导就是失职的。 而且，还容易出现被手下架空的风险。 不只是在项目运作上，范晓媛会大小一起抓。 关于其他方面的工作，范晓媛也基本是同样的态度。 可以说，对于京城销售科的工作，范晓燕事无巨细，都会给予关注。 总体上，她手底下的几名副科长—— 就相当于是她的提线木偶。 凡事只要严格执行她的命令即可。 她绝不允许有哪个副科长在工作上擅作主张。 一旦发现有人敢这么干。 就会遭到范晓媛的强力打击。 自从范晓媛升为科长之后，科内已经陆续更换了三位副科长。 主要原因，基本都是因为在工作上擅作主张。 没有及时向范晓媛请示汇报—— 导致范晓媛心生不满。 将他们调离工作岗位。 而范晓媛这种工作作风，固然导致她得罪了很多人，不少人会在背后咒骂她。 但同时，也使得范晓媛在销售科掌握了绝对权力—— 基本没有人敢和她对着干。 也基本没有人再敢擅作主张。 这就造成了，下属们会经常向范晓媛请示汇报。 在这种情况下。 就会导致她不时的会受到干扰。 范晓媛自然很难静下心来进行学习。 但即便如此。 范晓媛也对此次培训工作充满自信。 “赵长天，这次培训，我的表现一定会超过你！小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
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