介绍完培训情况后，赵长天开始了解过去七天。临海分公司的各项工作情况。
了解他们在工作中遇到的问题和困难。
大家纷纷发言，汇报自己的工作情况。
姜家春首先发言：“赵经理，在你离开的这7天里。
我分管的科室紧密配合。
确保了公司日常运营的顺利进行。
行政办高效处理了各项文件和事务。
后勤科保障了公司的物资供应和办公环境的整洁。
但是，我们也遇到了一些挑战。
比如后勤成本有所上升。
需要进一步优化管理。”
高林接着说：“赵经理，工程科在这七天里——
严格把控各个装修项目的工程质量和进度。
我们的施工团队加班加点，确保了项目按时交付。
不过，我们也发现了一些问题。
部分工程设备需要更新维护，以提高施工效率和质量
。同时，在与供应商的合作中。
也需要进一步加强沟通和协调。
确保材料的及时供应。”
李明珠也发言道：“赵经理，销售科积极拓展市场。
与客户保持密切沟通。
成功签订了几个重要的合同。
我们通过市场调研，了解客户需求。
为客户提供了个性化的方案，得到了客户的高度认可。”
三位副经理汇报完之后——
接着，赵长天点名让钱少华、李卉、张美兰和张家坤做工作汇报。
钱少华站起身来，说道：“赵经理，在这七天里。
我们销售团队积极拜访客户，参加各种行业展会，努力拓展市场份额。
我们与客户建立了良好的合作关系。
为分公司签下了多个项目。
但是，我们也发现。
在客户服务方面，我们还有一些需要改进的地方。
比如提高响应速度，加强售后服务等。”
李卉接着说：“赵经理，设计科的同事们不断创新设计理念。
为客户提供了多样化的设计方案。
我们注重与客户的沟通和交流。
确保设计方案符合客户的需求和期望。
但是，我们也意识到，在设计团队的协作方面。
我们还需要进一步加强，提高工作效率。”
张美兰汇报道：“赵经理，财务科严格控制成本，加强财务管理。
确保了公司的资金安全。
我们对各项费用进行了详细的分析和核算。
为公司的决策提供了有力的财务支持。
但是，我们也发现，在财务风险管理方面。
我们还需要进一步提高警惕。
加强对市场变化的敏感度。”
张家坤最后发言：“赵经理，后勤科全力保障公司的物资供应，和办公环境的整洁。
我们加强了对办公用品和设备的管理。
提高了物资的利用率。
但是，我们也发现，在员工福利方面，我们还可以做得更好，
比如，改善办公设施。”
赵长天认真地听了大家的汇报。
不时地提出一些问题和建议。
他对大家的工作给予了充分的肯定。
同时也指出了一些存在的问题和不足。
“大家的工作都非常出色。
但是我们也不能骄傲自满。
我们要看到自己的不足，不断改进和提高。”
赵长天说道。
“对于大家提出的问题和困难。
我们要认真研究，制定出切实可行的解决方案。”
会议持续了两个多小时。
大家积极发言，讨论热烈。
最后，赵长天做了总结发言。
“各位同事，这次会议让我对公司的现状有了更深入的了解。
我们要继续保持良好的工作状态。
不断提高工作效率和质量。
同时，我们也要加强团队协作。
共同为粉公司的发展贡献自己的力量。”
赵长天的声音充满了激情和信心，让大家备受鼓舞。
会议结束后，大家纷纷回到自己的工作岗位。
