都深刻地反思了自己分公司在这次活动中的不足。
表示将采取有效措施，尽快扭转局面。
……
在各个分公司经理汇报完情况后。
刘晓光让大家进行讨论。
会议室里顿时热闹起来。
大家纷纷发言，分享自己的经验和看法。
赵长天也积极参与讨论。
他分享了临海分公司——
在大干 100 天活动中的一些成功经验。
如加强市场调研、提高团队协作能力、优化项目管理等。
他的发言得到了很多人的认可和赞赏。
但此时，李海富又找到了机会。
他插话道：“赵经理，临海分公司的成绩确实值得肯定。
但是我们也不能忽视运气的成分。
说不定临海分公司只是在这 100 天里运气好。
才接到了一些大项目呢。”
赵长天微微一笑，不卑不亢地说道：“李副总，运气固然重要。
但是我们临海分公司的成绩，更多的是靠全体员工的努力和智慧。
我们在市场调研方面下了很大的功夫。
了解客户的需求，为客户提供个性化的解决方案。
我们也注重团队协作，提高工作效率。
这些都是我们取得成绩的关键因素。”
