接下来的拍摄顺利了许多。
我仿佛找到了感觉，每一个镜头都完成得非常出色。
我甚至开始主动思考一些细节，比如场景的布置，人物的服装等等。
在拍摄一场夜戏时，我突然想到彼得跟我讲过的一个当地传说，这个传说和这场戏的情节有些相似。
我找到导演，向他提出了一些关于场景布置的建议。
“导演，我觉得我们可以……”“导演，我觉得我们可以根据当地传说，在场景中加入一些象征性的元素，比如……”我将彼得告诉我的传说简要复述了一遍，并结合剧情提出了具体的建议，“……这样可以更贴合故事背景，也更能引发观众的共鸣。”
导演听完我的建议，沉思片刻，眼睛一亮：“这个想法很有意思！彼得，你觉得呢？”
彼得走过来，仔细听我解释了一遍，连连点头：“殷悦的想法非常棒！这不仅能丰富场景的细节，还能提升影片的文化内涵。”
导演当即拍板：“好！就按殷悦说的办！”
工作人员立刻开始调整场景，我则和彼得一起讨论具体的细节。
看着忙碌的剧组，我心中涌起一股成就感。
这不仅仅是对我的肯定，也是对中国文化的认可。
接下来的拍摄更加顺利，我的表演也越来越得心应手。
我仿佛找到了一个平衡点，将穿越前的经验和这个世界的文化完美地融合在一起。
我能够准确地把握角色的情绪，将每一个细节都演绎得淋漓尽致。
凯特看着这一切，脸色越来越难看。
她原本以为我不过是个运气好的新人，没想到我竟然如此有才华。
她站在角落里，眼神阴鸷，仿佛一条毒蛇在暗中窥伺着猎物。
我知道，她不会善罢甘休，但她会做什么，我却无从得知。
一天晚上，收工后彭宇来接我。他眼里的温柔和骄傲让我感到无比安心。
“今天表现很棒！”他笑着揉了揉我的头发。
“都是大家的功劳，”我靠在他的肩膀上，“导演和彼得给了我很多帮助。”
彭宇握住我的手，眼神变得认真起来：“悦悦，你真的很优秀。我相信，你一定会在国际舞台上大放异彩。”
他的话给了我莫大的鼓励。我抬起头，看着他的眼睛，坚定地说：“我会的！我们一起努力！”
接下来的几天，我感觉剧组的氛围有些微妙。
凯特对我的态度更加冷淡，甚至有些敌意。
她总是故意找茬，或者在拍摄过程中制造一些小麻烦。
我知道，她在试图激怒我，或者让我在导演面前出丑。
但我并没有理会她，我只是专注于自己的表演，努力将每一个镜头都做到最好。
与其他演员对戏时，我发现了一些有趣的事情。
有些演员的表演比较程式化，缺乏情感。
我尝试用自己的方式引导他们，帮助他们更好地理解角色。
我用穿越前的经验，结合安妮教我的技巧，将一些表演方法融入到对戏的过程中。
“我觉得这里我们可以……”我指着剧本上的台词，向对方建议，“……这样可以更好地展现人物内心的挣扎。”
对方一开始有些犹豫，但在我的引导下，他逐渐找到了感觉。他的表演变得更加自然，更加富有感染力。
导演注意到了我的举动，他走到我面前，拍了拍我的肩膀：“殷悦，你做得很好！你的表演不仅感染了观众，也感染了你的同伴。”
我谦虚地笑了笑：“我只是想尽力做好自己的工作。”
然而，我感觉到凯特的目光更加阴冷了。
她站在不远处，手里拿着剧本，指关节泛白。
她嘴唇微微动着，似乎在说些什么。
我走近了一些，才听清她在说什么：“你给我等着……”
凯特眼中的妒火几乎要把我吞噬，她身边的助理也跟着趾高气扬，对我冷嘲热讽。
我感受到剧组里一些原本对我友善的演员，眼神中也多了几分闪烁和迟疑，开始有意无意地疏远我。
这种孤立感像一张无形的网，试图将我困住。
彭宇察觉到了我的情绪变化，他默默地握紧我的手，给我力量。
我深吸一口气，将所有的负面情绪转化为动力。
凯特想看我笑话，我偏不让她如愿
