“周开，你跟我回公司，把公司内所有员工的资料统计一下。”
一言既出，周开愣在当场。
他脑子都空白了，难道说，员工的私生活，老板也要介入么。
作为打工人，周开当然是认可叶与墨的做法的，对员工好，员工哪儿能不开心。
但这不是经商之道，所谓经商，就是要把钱死死的捂住，拼命的计较，好像曾经的土财主一样，一分一厘都要苛求，不然也没办法积累财富。
走出电梯时，周开疑虑重重：“叶总，我知道您是怎么想的，但这不符合商人的定律。”
“周开，商人首先是人，每一个员工都是公司的财富，今天要不是来这儿，我哪里知道公司内部的员工过的如何，我用头脑创造财富，员工用辛劳来帮衬我，这种关系是相互的，没有谁高谁低，如果我留不住自己的员工，或者说员工因此而生活拮据，那就是我做的不到位。”
周开叹气：“可是，人和人不同，每个人的能力有差别，没本事的人，工资自然就低了。”
“那你可错了，每个人都有其不同的才华，他们的才能得不到发挥，那是老板的眼神有问题。我现在做的是投资生意，不是固定一隅。”
“这……”
唉，周开真是无语了，没跟过这样的老板。
不管是内地还是港岛，或者是世界上其他的地方，老板都被称为资本家、压榨者。
以员工利益为核心的老板，他闻所未闻。
“开车回公司吧，这件事必须尽快得到解决。”
