这家伙是个惹祸的苗子，不能看他业绩突出就放任自由。
隔天清晨，叶与墨找来周开，让他寻个理由，把杨群给开除掉。
“叶总，杨群是个花心的，可他给公司带来了不少客户啊，而且都是大客户。”
“客户可以找，公司不缺他这种人才，我不能让这种人祸害公司。”
“可他很精明啊，进入公司已经大半年了，没有过失。”
“我听麦琪说，杨群进入公司第一周，就把他们销售部的经理给弄到手了，这事你知道么？”
公司上下，哪有事情能瞒得过周开的眼睛。
他尴尬的点头，承认这件事。
“你既然知道，就应该制止，这种人污秽不堪，少了他一个，公司照样转。我不管，你随便找个理由把他给弄走，我知道你肯定有办法。”
因为杨群为人精明，所以阳谋对他不管用，只能靠周开的阴谋。
“那……我想想办法吧。”
周开的计策很毒辣，他的情商也比杨群更高明，只是安排一个‘客户’找杨群谈生意，然后以杨群占便宜为由，来公司投诉。
三天后，杨群就受到了炒鱿鱼的通知单。
还是麦琪亲手交给他的。
自己的业绩在全销售部排第二，进入公司以来，他给公司赚了两三亿的利润，就因为一个投诉，要被开除。
他不笨，什么都想得到，要去找叶与墨理论。
“叶总，我不服！——销售部里，除了总监之外，没人比我更强，整个销售部一百三十多号人，谁的能力都不如我，凭什么赶我走？”
“公司规定就是这样的，客户举报你行为不端，我们公司最终名声，你第一天来公司么？不清楚这些，还来问我？”
杨群笑的十分无语：“我知道为什么，不就是因为我跟杨娟的事么，叶总，您是堂堂的集团总裁，想开除我就直说啊！何必搞这种伎俩！我杨群有的是本事，离开叶氏，我也能混的上饭吃，我手里有大把的客户，不缺你这一碗饭！把我的钱都结算给我，一分也不能少！”
好的很，不废话，直接走人就是了。
叶与墨摁下座机按钮：“麦琪，让财务部给杨群做一下结算。”
很多像杨群一样的员工，遇到被公司裁撤，会到处发帖子，说老板不好，黑员工、坑员工，外头的人就信以为真，说资本家都黑的像炭似的。
真正了解内情的人，才会替老板说两句明白话。
让叶与墨诧异的事在于，公司里喜欢杨群的女人还不少，她去厕所的时候，就听到有人在议论。
真验证了那句老话，男人不坏、女人不爱。
驱逐掉一个杨群，公司反而更喧闹了。
周开说，得给公司定一下规矩了，员工之间不允许谈恋爱，否则像杨群这种苗头还会滋生。
“周开，员工不恋爱，根本原因就是‘公司政治’，我讨厌政治这种东西，员工可以谈恋爱，只要不在公司内就行了。不要把员工那根弦崩的太紧，但像杨群事件，你得多留意着些，别让女员工吃亏。”
“那我尽量吧。”
“要到年底了，咱们公司得组织一次活动，让大家都放松放松，办一次旅游吧，你去联系游轮，咱们租一艘。”
“这挺不错的，大家一起很开心。”
内地‘创业谈’板块的招工，已经到了快要成型的程度，站点的房子也在租，比较吃力，周开说写字楼很适合，每个城市的写字楼都有很多空置的地方，便宜，而且还能住人。
现在面临一个问题，每个站点的负责人定不了，那些人无所事事，小矛盾层出不穷。
而且计划是年后才能实施，他们现在是不是也要发工资，发多少合适。
这可不是一两万人的工资啊，一个站点就二三十个人，一个省有几十个站点，全国那么多省份，其中还有律师，几个月的花销很大。
“咱们公司能负担的了么？”
“负担是没问题的，分公司的总账我结算过，钱的问题不缺，但是每个站点负责人的选择很困难，这次找的人都是大学以上学历，不好慢待他们。”
“你去开个会，让麦琪给你做会议纪要，开会研究一下，然后写份材料给我。”
“行，但我估计底下人想不出好主意。”
“策划部也不是吃干饭的，总得让他们有点事做。”
……
下班后，叶
