们不仅能自己找到食物，还能为大家提供肉食。这种感觉真好！”
叶菀看到团队的变化，内心感到无比欣慰。她知道，狩猎技能的掌握不仅为团队提供了实际的帮助，也提升了成员们的信心和自豪感。她的努力和耐心让大家逐渐从依赖中走向独立，每个人都在学习中找到自己的价值。
她鼓励狩猎小队成员们继续钻研和创新，尝试设计更多种类的陷阱，优化狩猎方法。随着团队的肉食供应逐渐增加，大家的生活品质明显提升，许多人脸上洋溢着满足的笑容，对未来的生活充满了希望。
通过这段时间的狩猎训练，叶菀不仅让团队的肉食来源变得更加稳定，还让大家在生存技能上得到了显着提升。她的智慧和耐心使得每个成员都能从中受益，大家对她的敬佩之情愈发深厚。她的领导不仅体现在日常的管理中，也在每一个技能的传授中，帮助大家不断成长。
在这个小小的山谷中，叶菀用她的智慧、无私和无尽的耐心，将一群曾经流离失所的人培养成了一个坚强、团结的团队。
