逐渐消散，团队氛围开始变得更加融洽。老成员们开始更多地帮助新成员，给予他们指导和支持；而新成员们也逐渐找到了自己的定位，变得更加自信和积极地参与到团队工作中。
叶菀在心中默默地感叹着，这就是她一直追求的团队氛围——一个充满信任、理解与支持的集体。在她的领导下，团队不再是孤立的个体，而是一个共同进步、互相帮助的有机体。
新的开始
经过一段时间的调整与磨合，团队的凝聚力变得更强了。叶菀看着大家逐渐找到自己的节奏，内心也感到一阵安慰。她知道，这个团队正在朝着更好的方向发展，成员之间的信任与理解将是他们最坚实的后盾。
她的智慧与耐心，让这个团队在困境中找到了前进的力量。团队成员们开始重新认识到，山谷不仅是一个生存的地方，更是一个充满希望的家园——一个他们共同努力、共同守护的地方。
