随着团队的不断壮大，叶菀逐渐发现新加入的成员在野外生存和团队合作方面的能力较为薄弱。虽然他们大多数都有过流浪的经历，但缺乏系统的生存技能和团队协作的经验，常常显得不安和迷茫。这种状况不仅影响了他们的自信心，也给团队的整体运作带来了一些不小的隐患。
叶菀深知，只有帮助这些新成员尽快掌握必要的生存技能，才能让他们在这个艰难的环境中更好地生存下去，并为团队贡献力量。于是，她决定开展一场针对新成员的生存技能培训，为他们打下坚实的基础。
制定培训计划：基础技能为主
叶菀与谢临川商量后，确定了培训的内容和目标。培训的重点是提升新成员的基本生存能力，包括食物采集、营地搭建、简易防卫技能等，尤其是如何在团队中与他人协作。叶菀明确表示，虽然这些技能看似简单，但对于野外生存来说，却是至关重要的。
“如果我们能够在这些方面做得更好，大家就能更加自信地面对未来的挑战。”叶菀总结道。
她知道，这样的培训不仅是为了提升新成员的实际能力，也是为了增强他们的安全感，让他们能够更快融入团队，减少因不安而产生的负面情绪。
食物采集：寻找自然的馈赠
第一项培训内容是食物采集。虽然山谷的环境相对优越，但对于新成员来说，如何识别食物和安全的野生植物，仍然是一项需要掌握的重要技能。叶菀带领新成员来到山谷附近的树林和草地上，教大家如何辨认可以食用的果实、野菜和根茎，以及如何安全采集它们。
她亲自演示了如何找到食物，边走边解释：“这些浆果是可以食用的，而这株植物的根部是药材，但有些植物虽然长得很相似，却不能食用。我们必须学会从大自然中汲取能量，但同时要知道如何保护自己，避免采摘到有毒的东西。”
新成员们纷纷拿出自备的篮子，认真地学习着叶菀的讲解和示范。在实地采集的过程中，大家更加意识到了食物采集的重要性，尽管很简单，但每一次采摘都带给他们一种成就感。大家也逐渐开始信任叶菀，明白她所做的一切都是为了他们能在这个环境中生存下去。
营地搭建：保障生活的稳定
第二项培训内容是营地搭建。叶菀带着新成员们来到一个开阔的区域，开始讲解如何搭建一个简易的庇护所。她首先展示了如何利用树枝、叶子等自然材料搭建防风防雨的简易棚屋，并让新成员分组进行实际操作。通过这样的活动，新成员不仅学到了实用的技能，也在集体协作中体验到了团队合作的力量。
“营地搭建看似简单，但在恶劣的天气下，它能保障你们的安全与健康。”叶菀一边示范一边解释，“我们需要学会如何快速搭建临时住所，如何通过调整角度来避免风雨的侵袭。”
在叶菀的耐心指导下，新成员们逐渐掌握了搭建技巧，并在实际操作中提高了效率。大家一起收集树枝、搭建框架、铺设草叶，忙得不亦乐乎。通过这样的实战训练，新成员的信心逐渐恢复，他们开始相信，自己能够在这个环境中生存下来。
简单防卫：保护自己与他人
生存技能的第三项内容是防卫技能。尽管山谷的环境相对安宁，但叶菀知道，外界的威胁随时都可能出现。为了让新成员能更好地保护自己，她安排了简单的防卫训练，包括如何使用简易的武器、如何应对潜在的危险。
谢临川作为训练的主力教官，他亲自示范了如何使用短棍、石块等原始工具进行自卫。他一边演示，一边讲解防卫的基本原则：“要学会在对方未攻击之前先控制局面，避免不必要的冲突；同时，也要记住，我们的目标是自保，而不是伤害他人。”
在实际训练中，新成员们逐渐掌握了基本的防卫技巧。通过与谢临川的对练，大家逐步提高了反应速度和应变能力。虽然一开始动作有些笨拙，但随着不断的实践，他们逐渐找到了自信，也更加清楚地知道如何保护自己和身边的人。
通过实战训练增强信心
通过为期一周的生存培训，新成员们不仅学到了如何在野外生存，也感受到了团队的温暖和力量。在实际操作中，他们不仅提高了技能，还通过集体合作和相互支持增强了彼此的信任。尽管这些新成员一开始有些害怕和不安，但随着训练的深入，他们的自信心逐渐增强，融入团队的速度也变得更快。
在最后的总结会议上，叶菀看着大家逐渐恢复的信心和从容的姿态，感到无比欣慰。她知道，这只是一个开始，
