制社会，就该让他们尝尝诬陷诽谤是要付出代价的。”
算了，老板有自己的打算，丛芸也就劝个点到即止。
“张总，我还有件事，想跟你商量下。你看怎么办比较人性化。”
一提人性化，张训庭就感觉被人提着后领子放在道德的审判台上了。
“什么事？”他问得很警惕。
丛芸说：“我上次去看张主管，他病得确实很严重，前天我又抽空去看下人，听医生说了，他痊愈后也会半边身子不听使唤，你也知道，他是搞研发的，手失去功能，对他工作影响很大，你看他也快到退休年龄了，要不……由我们公司出面，给他办个病退呢？”
张训庭对张跃光没意见，但对他老婆有些不满，当初他去医院探望张跃光，结果他老婆知道他是老板，就开始一哭二闹三上吊，说什么也要让公司拿这笔住院费。
工伤认定很严格，只有在工作中出现问题，才会被认定为工伤，至于定残的事儿是后话。
张训庭摇摇头，一脸难为的表情，“你又不是不知道张跃光老婆是什么人，如果由公司牵头做这件事，她肯定又要缠上我们了，弄不好，还得让公司养活他们一家子。”
张训庭的担心不无道理，丛芸在心里也能理解，但看在张跃光在她入职公司后，真心教授她工作的份儿上，丛芸决定出一把力。
“哥，你想想，虽然张主管不是在公司发病，但也是因为公司的事才住的院，况且，他为公司做了很多项目，给公司带来的利润也摆在那了，是个忠诚又勤勉的员工。
我们这件事要是没办好，公司里其他职员看到，心会心寒的。
到时候，谁还愿意心甘情愿的给你卖命？”
被丛芸这么一劝，张训庭开始琢磨张跃光的事来。
因为张跃光家就他一个人工作，所以，丛芸带着全公司搞了一次募捐，晚些时候，她拿着厚厚的信封来到医院探望。
